Personalverantwortlicher (m/w/d) für die Abteilung Personalwesen

vor 3 Wochen

Hamburg, Hamburg, Deutschland Dr. Richard Sthamer GmbH & Co. KG Vollzeit
Über uns:

Dr. STHAMER ist ein mittelständisches Unternehmen der produzierenden Chemie mit dem Hauptsitz in Hamburg. Wir verstehen uns als Experten im Bereich Löschmittelzusätze – und das seit mehr als 100 Jahren. Mit unserer Erfahrung und unserer Innovationskultur entwickeln wir kontinuierlich neue Löschmittel, verbessern unsere Prozesse und bieten fachspezifische Beratungen und Dienstleistungen an.

Personalverantwortlicher (m/w/d) für die Abteilung Personalwesen

in Vollzeit (37,5 Std./Woche)

Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Personalverantwortlichen (m/w/d) für unsere Abteilung Personalwesen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterbildung und Personalentwicklung kümmern.

Ihre Aufgaben:
  • Mitarbeiterbetreuung: Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Recruiting: Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern, sowie Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Onboarding: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Einarbeitungsprogrammen für neue Mitarbeitende.
  • Personaladministration: Verwaltung der Personalakten, Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Dienstleistern.
  • Weiterbildung: Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende.
  • Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
  • Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Unterstützung bei der Budgetplanung und Überwachung der Personalkennzahlen.
  • Projektarbeit: Mitwirkung an HR-Projekten, wie z.B. die Einführung neuer HR-Tools oder die Optimierung bestehender Prozesse.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Personalabteilung oder im HR-Bereich, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht: Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsrecht.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP, DATEV).
  • Kommunikationsstärke und Empathie: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Organisationsgeschick: Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten und dabei stets den Überblick zu behalten.
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen und hohe Zuverlässigkeit.
  • Flexibilität und Teamfähigkeit: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich in ein Team zu integrieren.
Wir bieten:
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie mögliche Zusatzleistungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
  • Soziale Leistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Benefits.
Bewerbung:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Dr. Richard Sthamer GmbH & Co. KG Liebigstraße 5 22113 Hamburg

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    Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalverantwortlichen (m/w/d) in Teilzeit, um unser Team in der Personalabteilung zu unterstützen.Aufgaben:Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung durchführen, einschließlich der Aufgaben, die sich aus dem BetrVG und dem SGB IX ergeben.Kompetente und professionelle Betreuung der...

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    {"h1": "Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Unterstützung für unsere Teams", "p": "Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet auf 2 Jahre, um unsere Personalabteilung zu unterstützen. Als Fachmann für Personalverwaltung sind Sie für die Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung verantwortlich. Zu...

  • Personalverantwortlicher (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalverantwortlicher (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung sind Sie der Hauptansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen für Mitarbeitende, Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträger. Sie sind eigenverantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung sowie Melde- und...

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    Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Verantwortung der Mitarbeiterbetreuung begeistert. Als Personalverantwortlicher/in bei der karldischinger-gruppe werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung zu entwickeln.Die Aufgaben Sie betreuen den Mitarbeiterlebenszyklus von der...

  • Personalverantwortlicher m/w/d

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    Wir suchen einen Personalverantwortlichen m/w/d für die SPIE Efficient Facilities GmbHAls Personalverantwortlicher m/w/d bei der SPIE Efficient Facilities GmbH sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark macht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem umfassenden...