Vertriebsmanager für Holzklebstoffe

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Vertriebsmanager (m/w/d) für unsere Holzklebstoffe, der in enger Zusammenarbeit mit dem Team Holzklebstoffe sowie dem CEO einen signifikanten Beitrag zum globalen Wachstum unseres Unternehmens leisten wird.

• Fortschreiben und Umsetzung unserer globalen Verkaufsstrategie für den Bereich Holz, Möbel und Bauelemente in enger Zusammenarbeit mit ihrem Teamleiter und dem CEO
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden weltweit zur Steigerung von Umsatz und Einnahmen
• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf internationaler Ebene
• Aufbau und Pflege eines fundierten Verständnisses unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ingenieurholz, Möbel und Bauelemente
• Nutzung des CRM-Tools des Unternehmens zur Verfolgung, Berichterstattung und Verwaltung aller globalen Verkaufsaktivitäten
• Projektverkaufsmanagement auf nationale und internationale Ebene - Identifizierung von Chancen, Erfüllung von Kundenanforderungen, Projektmanagement von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung F&E, u.a. bei kundenspezifischen Produktentwicklungen
• Produkt- und anwendungstechnische Beratung
• Begleitung von Kundenversuchen
• Überwachung und Analyse von globalen Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Wachstumschancen
• Teilnahme an internationalen Kundenbesprechungen, Veranstaltungen, Messen und Treffen von Fachverbänden zur Förderung von Netzwerkmöglichkeiten

• Studium Holztechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb auf internationaler Ebene
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erfüllung oder Übertreffen von Verkaufszielen
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und im internationalen Team
• Hohe Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland (50%)
• Englisch und Deutsch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Ein hervorragendes internes Netzwerk mit tiefem technischem Verständnis, das Ihnen jederzeit partnerschaftlich zur Verfügung steht
• Top Paket aus Basis und Quartalsboni, hybrides Arbeiten, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Kantine, Firmenfeiern und eine tolle Gemeinschaft
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Förderung mit Weiterbildungsangeboten
• Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine offene und direkte Arbeitsatmosphäre, sowie klare Strukturen
• Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team und eine jährliche Betriebsruhe vom 24. bis 31. Dezember
• Jährliche Mitarbeiter-Events
• Gute Mitarbeiterverpflegung in unserer hauseigenen Kantine zu günstigen Preisen