Pflegedienstleitung (m/w/d) - Leitung im Pflegebereich

vor 4 Wochen


Dresden, Sachsen, Deutschland Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. Vollzeit
Jobbeschreibung

Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Wir suchen eine motivierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden im Pflegebereich unterstützt und unsere Qualitätsstandards erfüllt.

Aufgaben
  • Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
  • Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
  • Verantwortung im Bereich Pflege in personeller, pflegerischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht
  • Umsetzungsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Bereiche Pflege und Betreuung
  • Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenheit

Wir erwarten
  • Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen, d.h. insbesondere: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre, Abschlusses einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
  • Leitungserfahrungen im Pflegebereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements einer vollstationären Pflegeeinrichtung
  • Motivierte, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit, die neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz auch Durchsetzungsvermögen mitbringt
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
  • Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
  • Eine persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge
  • Mind. 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine strukturierte Einarbeitungszeit
  • Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
  • Einen innovativen und zukunftorientierten Arbeitsplatz
  • Fahrradleasing


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