Leiter der Brandmeldeanlagen-Installation und

vor 2 Wochen

Gladbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REFISA rent-fire-safety GmbH Vollzeit
Überblick

Bei REFISA rent-fire-safety GmbH erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem wir innovative Produkte und Lösungen im Bereich der Brandmeldetechnik entwickeln. Unsere Unternehmung legt großen Wert auf Kollegialität, Respekt und ein freundschaftliches Betriebsklima.

Löhne und Gehälter

In unserem Unternehmen erzielt ein Leiter der Brandmeldeanlagen-Installation und -Programmierung ein durchschnittliches Gehalt von € 65.000 bis € 80.000 pro Jahr (brutto). Das Gehalt kann je nach Erfahrung, Qualifikation und Standort variieren.

Aufgabenbeschreibung

Als Leiter der Brandmeldeanlagen-Installation und -Programmierung sind Sie für die Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen verantwortlich. Außerdem bieten wir unseren Kunden die Wartung und Instandhaltung der Brandmeldeanlagen an. Bei Störungseinsätzen unterstützen Sie das Team ebenso wie Sie von ihnen unterstützt werden.

Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden bei grundlegenden Fragen und technischen Anliegen. Sie begleiten Sachverständigen- und Feuerwehrabnahmen und übernehmen nach und nach die Organisation und Verantwortung für Ihre eigenen Projekte.

Anforderungen und Qualifikationen

Um diese Rolle zu übernehmen, benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder einen entsprechenden Werdegang. Sie sollten sich mit dem Thema Brandschutztechnik auskennen und bereit sein, evtl. fehlendes Fachwissen durch Lehrgänge anzueignen.

Außerdem sollte die Kommunikation mit Kunden und Ihren Kollegen Ihnen keine Herausforderung darstellen. Der Dienstleistungsgedanke ist Ihnen nicht fremd, und Sie besitzen selbst­sicheres Auftreten und angenehme Umgangsformen. Zudem haben Sie bereits einen Führerschein Klasse B.

Vorteile und Benefits

Bei REFISA rent-fire-safety GmbH können Sie von folgenden Vorteilen und Benefits profitieren:

  • Umfassende Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie schnell und effizient in Ihr neues Arbeitsumfeld eingearbeitet sind.
  • Zuschüsse: Wir unterstützen Sie finanziell, indem wir Zuschüsse leisten und Ihnen attraktive betriebliche Altersvorsorge- und Vermögenswirksame Leistungen anbieten.
  • Gesundheit: Uns liegt die betriebliche Gesundheitsförderung am Herzen. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote wie frisches Obst und Wasser sowie Fahrradleasing über JobRad.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Wir gehen mit der Zeit und bieten Ihnen individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamwork: Besondere Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben wird.

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