Machinenbauingenieur mit Führungspotenzial

Vor 6 Tagen

Weißenburg in Bayern, Bayern, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

Unser Mandant, eine traditionsreiche und familiär geführte Gesellschaft innerhalb eines leistungsfähigen Konzerns, sucht einen erfahrenden Machinenbauingenieur mit Führungspotenzial.

Gehalt: Wir bieten ein überdurchschnittliches Festgehalt, das von der Qualifikation und Erfahrung des Kandidaten abhängt. Das durchschnittliche Gehalt für einen Konstruktionsleiter in Bayern liegt bei etwa 90.000 bis 120.000 Euro pro Jahr.

Aufgaben:

  • Leitung der Konstruktionsabteilung und Gesamtverantwortung mit entsprechendem Unterbau
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Entwicklung von zukunftsfähigen, zuverlässigen Maschinen
  • Neuentwicklung/Modernisierung in Optik, Handling, Konstruktion, Materialien und anwenderfreundlichen HMIs und New Features
  • Kostensenkung vorantreiben
  • Skaleneffekte verbessern
  • Gleichteilemanagement ausbauen
  • Beschleunigung der Modularisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen sowie mit der Betriebs- und Geschäftsleitung

Anforderungen:

  • Technisches Studium, vorzugsweise mit Master oder Diplomabschluss aus den Bereichen Maschinenbau, Elektro- oder Verfahrenstechnik
  • Alternativ: Technische Ausbildung und entsprechende Berufs- und Führungserfahrung im Sondermaschinenbau
  • Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion von Maschinen / Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse aus dem Sondermaschinenbau von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse sind Voraussetzung
  • Kenntnisse in E-Plan, C, C++, Tia Portal von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fremdsprachen von Vorteil
  • Führerschein

Vorteile:

  • Kurze Wege, flache Hierarchie, solides und familiär geführtes Unternehmen, weltweit vernetzt
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Laufbahnentwicklung in der Gruppe
  • Freiräume: Freies unternehmerisches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum, 1-2 Homeoffice-Tage pro Monat
  • Kompensation: Überdurchschnittliches Festgehalt mit 30 Tagen Urlaub und Gewinnbeteiligung/ Prämie
  • Altersvorsorge: Direktversicherung
  • Relocation Service: Umzugskosten werden ggf. übernommen