Elektrischer Instandhaltungsleiter

Wir bei Holcim Deutschland haben das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Strategie verankert. Als Teil des weltweit führenden Baustoffkonzerns Holcim Ltd. nehmen wir unsere Verantwortung wahr und suchen den Dialog mit unseren Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sowie Produzent und Anbieter nachhaltiger, innovativer Baustoffe gemeinsam Fortschritt zu gestalten – dafür suchen wir Mitarbeitende, die etwas bewirken möchten.

Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1.800 Mitarbeitende 36 verschiedener Nationalitäten an rund 130 Standorten in Deutschland sowie in den Niederlanden.

Für die Holcim (Deutschland) GmbH suchen wir für unseren Standort in Bremen einen

Leiter elektrische Instandhaltung (m/w/d)

• Verantwortung für die ordnungsgemäße Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagentechnik sowie Sicherstellung von produktions- und anlagentechnischen Vorgaben
• Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der elektrischen Instandhaltung
• Planung von elektrischen Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Maschinen
• Beseitigung elektrischer Störungen in der Produktionsanlage
• Aufstellen, Planen und Überwachen von Budgets in der elektrischen Instandhaltung
• Überwachen der Einhaltung von Holcim Standards, Rechts- und Sicherheitsvorschriften sowie der Anforderungen aus Managementsystemen

• Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
• Vorbildfunktion, insbesondere in allen Belangen der Arbeitssicherheit
• Erfahrung in der Teamarbeit und –entwicklung sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Strukturierte Vorgehensweise, kommunikative Fähigkeiten, sowie sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Spaß an Optimierung und Digitalisierung und die Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und voranzutreiben
• Kenntnisse der Anwenderprogramme MS-Office und SAP und Google
• Teilnahme an der vergütete Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeiten
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Herausforderung mit Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Zuschuss Firmenfitness), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wertschätzende Führungskultur und engagierte Teamkollegen (m/w/d)

Bei Fragen zu dieser Position wende dich bitte an Lara Staade.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.