Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Betriebliche Gehaltsabrechnungen und - Füssen, Bayern - m&i-Klinikgruppe Enzensberg
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Payroll Expert
vor 4 Monaten
Füssen, Deutschland talents4you GmbH VollzeitAktuell sind wir auf der Suche nach einem **Payroll Experten** (m/w/d) für unsere Kunden im Raum Füssen. **Ihre Aufgaben**: - Sie übernehmen eigenverantwortlich die termingerechte Lohn - und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. - Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen im...
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Entgeltabrechnungsspezialist (M/w/d)
vor 3 Monaten
Füssen, Deutschland talents4you GmbH VollzeitAktuell suchen wir in Direktvermittlung einen **Entgeltabrechnungsspezialisten **(m/w/d) für einen unserer Kunden im Raum Füssen. **Ihre Aufgaben**: - Sie führen eigenverantwortlich die Lohn - und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch. - Sie stellen die korrekte Abwicklung von steuer - und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten...
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Personalsachbearbeiter - Entgelt (Alle Geschlechter)
vor 5 Monaten
Füssen, Deutschland m&i-Klinikgruppe Enzensberg Vollzeit**Mein Team - Mein Weg** Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende...
Betriebliche Gehaltsabrechnungen und
vor 1 Monat
Mit der m&i-Klinikgruppe Enzensberg, einem gesunden Unternehmen mit Zukunftsaussichten, suchen wir einen verantwortungsvollen Betrieblichen Gehaltsabrechnungen und -zahlungskoordinator/in, um unsere Personalabrechnungsprozesse weiter zu entwickeln.
Gehalt
Das Bruttogehalt liegt bei etwa 50.000 € pro Jahr (vorbehaltlich der individuellen Qualifikation und Erfahrung).
Aufgaben
Als Betrieblicher Gehaltsabrechnungen und -zahlungskoordinator/in sind Sie verantwortlich für die Durchführung von berufsbegleitenden Gehaltsabrechnungen und –zahlungen. Sie sicherstellen eine laufende Kommunikation mit Krankenkassen und Personalabteilungen sowie die Erstellung von Abfragen und Auswertungen. Darüber hinaus müssen tarifvertragliche Änderungen umgesetzt werden und Bescheinigungen durchgeführt werden.
Anforderungen
Wir suchen nach jemandem mit einer vorausschauenden und strukturierten Arbeitsweise. Eine erste Erfahrung in der Personalabrechnung ist erforderlich. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ebenso erwünscht wie hohe IT- und Zahlenaffinität sowie Erfahrungen mit HR-Anwendungssystemen (z.B. fidelis und ATOSS) sowie Excel. Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt dieser Stelle.
Vorteile
Bei uns genießen Sie eine 38,5-Stunden-Woche mit zwei Tagen Homeoffice-Möglichkeit. Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen bietet attraktive Benefits und Unterstützung. Die Entscheidungswege sind kurz und das kollegiale Miteinander ist groß.
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.