Spezialist Compliance

Überblick über die Rolle:

Wir suchen einen Spezialisten für Compliance, der sich auf die Förderung einer Compliance-Kultur und die Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen spezialisiert hat. Der Kandidat wird aktiv an der Gestaltung der lokalen Compliance-Strategie mitwirken und konzernweite und lokale Unternehmensgrundsätze und Unternehmensrichtlinien koordinieren.

Ihre Aufgaben:

• Förderung der Compliance-Kultur und Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen sowie interner Unternehmensgrundsätze und Unternehmensrichtlinien in unserem Unternehmen.
• Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der lokalen Compliance-Strategie im Unternehmen.
• Koordination und Bearbeitung von konzernweiten und lokalen Unternehmensgrundsätze und Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und den lokalen Fachbereichen.
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Compliance-Initiativen der Konzernzentrale.
• Einhaltung von Sanktionen und Embargos gemäß aktueller Gesetze und Verordnungen sowie gemäß den internen Regelungen für Pirelli in Deutschland in Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsbereichen koordinieren.
• Aufbau und Weiterentwicklung von lokalen Compliance-Risikomanagement-Systemen, wie z.B. das Risikomanagement-System im Rahmen des Anti-Corruption-Compliance-Programms.
• Regulatorische Anforderungen analysieren und geeignete Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen mit den jeweiligen Fachbereichen entwickeln und als Compliance-Experte über Neuerungen informiert sein.
• Ansprechpartner bei externen sowie internen Audits.
• Anfragen unserer Stakeholder (Kunden, Lieferanten, Regierung, Institutionen, NGOs...) zu Compliance-Themen bearbeiten.
• Interne Kontrollprozesse für Pirelli in Deutschland im Rahmen des konzernweiten "Internal Control Systems" des Pirelli-Konzerns begleiten.
• Erstellung von Präsentationen, Informations- und Kommunikationsmaterial zum Thema Compliance.
• Interne Unternehmenskommunikation zu Compliance-Themen erstellen sowie unseren lokalen Compliance-Intranet-Auftritt begleiten.
• Trainings und Trainingsmaterialien zu Compliance-Themen konzipieren, erstellen und im Unternehmen ausrollen, wie z.B. E-Learning oder Podcasts.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Compliance-Bereich eines Industrieunternehmens gesammelt.
• Networking und funktionsübergreifende Kommunikation fällt Ihnen leicht.
• Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, MS Sharepoint und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart-Working-Möglichkeiten an.
• Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf.
• Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot.
• Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche.
• Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung.

Ihre Kontakte:

Christian Heckmann

Recruiting & Employer Branding

Lena Ostheimer

Recruiting & Employer Branding

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.