Vertriebsmitarbeiter in Baden-Württemberg

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter, der sich auf das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg konzentriert. Als Außendienstmitarbeiter oder Handelsvertreter (m/w/d) werden Sie für den Aufbau neuer und den Ausbau bestehender Kundenkontakte verantwortlich sein.

Unser Unternehmen, die Spiel-Bau GmbH, ist ein führender Hersteller von Spielgeräten, die Kinderherzen höher schlagen lassen. Wir suchen nach jemandem, der Freude an neuen Herausforderungen hat, sicher mit örtlichen Gepflogenheiten umgeht und Erfahrungen in der Vermittlung von Produktvorteilen auf Augenhöhe mit den Entscheidern hat.

• Entwicklung des Vertriebsgebietes durch Auf- und Ausbau des Netzwerkes zu Architekten, Planungspartnern und Kommunen
• Frühzeitige Identifizierung neuer Trends und Erarbeitung neuer Produktideen, basierend auf den Kundenbedürfnissen
• Aktive Betreuung aller Kunden zur Sicherstellung eines effektiven Vertragsabschlusses
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse mit Fokus auf den Kunden
• Fortlaufende Analyse der Marktentwicklungen samt deren Auswirkungen auf die Verkaufsziele

• Branchenkenntnisse und/oder Berufserfahrung im Vertrieb großer Projekte sind von Vorteil
• Nachgewiesene Vertriebserfolge basierend auf bestehendem Verhandlungsgeschick sowie starker Kunden -und Serviceorientierung
• Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem sicheren und kompetenten Auftreten
• Kommunikations- und Präsentationsstärke im Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern
• Hohe Reisebereitschaft; Dein Wohnort liegt idealerweise im Verkaufsgebiet

• Unbefristete Festeinstellung oder Arbeit als freier Mitarbeiter
• Flexible 4-Tage-Arbeitswoche bei vollem Gehalt
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge & Jobrad
• Weiterbildung und regelmäßige Workshops zum Erfahrungsaustausch

Wir bieten eine freundliche, sichere und einladende Umgebung, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit