Gebäudemanagement-Spezialist/in

Bewerber_innen, die eine Herausforderung suchen und sich für den öffentlichen Dienst begeistern, kommen im Landratsamt Reutlingen bei uns auf ihre Kosten. Als Sachbearbeiter_in in der Abteilung Gebäudemanagement sind wir auf der Suche nach einer qualifizierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit. Eine wichtige Aufgabe besteht darin, Immobilien zu akquirieren und Mietverträge zu verhandeln. Darüber hinaus ist das Bewirtschaften von Verwaltungs- und Schulgebäuden inklusive Parkplätzen sowie die Abrechnung von Nebenkosten ein wichtiger Teil des Jobbeschreibungen.

Ein weiteres wichtiges Anforderung ist die Verantwortung für die Bereiche Beschaffung, Entsorgung und Energiemanagement. Der Abschluss von Objektversicherungen einschließlich Schadensabwicklung und die Unterstützung bei der Haushaltsplanung und rechtlichen Verfahren gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich. Des Weiteren ist die Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben im Bereich VOL/A und VOB/B ein wichtiger Aspekt des Jobs.

Wir erwarten, dass unsere idealen Kandidat_innen über abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Es sollte außerdem eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilien geben. Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sind ebenfalls unabdingbar. Darüber hinaus ist es wünschenswert, wenn Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Mietrecht vorhanden sind. Gute EDV-Kenntnisse und ggf. Kenntnisse in SAP sind ein Pluspunkt.

Das Unternehmen bietet interessante und vielseitige Aufgaben an, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und Homeoffice. Durch die Mitarbeit im Landratsamt Reutlingen haben Sie zudem die Möglichkeit, mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten. Ebenso bietet das Unternehmen umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrenen Kollegeninnen und Kollegen an.

Sie erhalten zusätzlich gesunde Arbeitsbedingungen, wie z.B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios. Sowie Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits. Die Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ebenfalls gegeben. Zudem wird eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente angeboten und sechs Wochen Jahresurlaub bereitgestellt.