Konstrukteur für Spanntechnik

vor 2 Monaten

Nürnberg, Bayern, Deutschland SAV GmbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Konstrukteur für Spanntechnik, der sich in unserer 80-köpfigen Mannschaft einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von Technik für die Zukunft beteiligt sein.

Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Montage-, Zusammenbau- und Fertigungszeichnungen sowie Stücklisten und Qualitätsprüfung der Zeichnungen
  • Bereitstellung der technischen Unterlagen für die Auftragsdokumentation
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Mitschriften zum Projektverlauf
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges, technisches Studium oder Berufsausbildung inkl. Weiterqualifizierung zum Techniker (z.B. Maschinenbau)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Konstrukteur (m/w/d) in der Spanntechnik
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Konstruktion, Detaillierung und Stücklistenerstellung von Sondermaschinen oder Sonderspannvorrichtungen
  • Sichere Anwenderkenntnisse in einem CAD-System (z.B. SolidWorks, ProE/Creo, SolidEdge)
  • Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Anwenderkenntnisse in CAD-Datenbanksystemen (z.B. ProFile)
  • Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusste und ordentliche / strukturierte Arbeitsweise
  • Teamspirit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Was wir bieten
  • Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
  • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (1 bis max. 2 Tage/Woche)
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mitarbeiter-Benefits (z.B. Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern / Marken, kostenlose Getränke, betriebliche Gesundheitsförderung)
  • Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus