Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau: Ein Karrierestart im Personalbereich
vor 2 Monaten
Wenn du ein Talent im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest, dann starte jetzt deine Karriere im Personalbereich und erhalte tiefere Einblicke in die abwechslungsreiche Arbeitswelt. Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung erwirbst du umfangreiches Wissen in den Bereichen Personalmanagement, Personaldienstleistung und Arbeitsrecht. Die Be Shaping the Future bietet dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld praxisorientiert zu arbeiten.
Deine Aufgaben- Im Recruiting sichtest du den Stellen- und Bewerbermarkt und veröffentlichst Stellenanzeigen. Du wählst passende Bewerber aus, indem du Bewerbungen analysierst und geeignete Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einlädst.
- In der Personaladministration wirst du Schritt für Schritt in alle wesentlichen Aufgabenfelder eingearbeitet und kannst schon nach kurzer Zeit in der Erstellung von z.B. Arbeitsbescheinigungen, Zeugnissen unterstützen. Dabei erlernst du auch den sensiblen Umgang mit Mitarbeiterdaten und Datenschutz.
- Im Personalmarketing lernst du, wie du über Social-Media-Kanäle wie Xing oder LinkedIn Personalmarketing betreiben kannst.
- Im Third Party Management erlernst du die Erstellung von Dienst- und Werkverträgen für unsere freiberuflichen Mitarbeiter und die Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung.
- Du übernimmst Verantwortung für ein erstes eigenes Projekt und erarbeitest gemeinsam mit anderen Azubis und Kollegen eine Lösung für eine spannende Fragestellung.
- Erfolgreicher Abschluss der Realschule, Abitur oder (Höhere) Handelsschule / Wirtschaftsschule.
- Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im Personalbereich.
- Du bist selbständig, strukturiert, eigeninitiativ und zuverlässig.
- Du kannst diskret mit Informationen umgehen.
- Du hast ein gutes Allgemeinwissen, gute kommunikative Fähigkeiten und gutes Auftreten.
- Du hast Freude an Teamarbeit und Spaß am Kontakt mit Menschen.
- Erste Erfahrung durch Praktika sind keine Voraussetzungen aber durchaus von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
- Eine anspruchsvolle, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit vielen Vertiefungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßiger Austausch und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen.
- Netzwerkmöglichkeiten mit Azubis aus anderen Standorten zum Erfahrungsaustausch und gegenseitigen Kennenlernen.
- Attraktive Ausbildungsvergütung.
- 30 Tage Urlaub, sowie den 24.12 und 31.12 zusätzlich frei.
- Übernahme von Kosten für das Deutschland Ticket.
- Zugang zum Corporate Benefits Portal.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Obst und Getränke, Standortübergreifende Teamevents, Sportevents, regelmäßige Get-together.
- Gute Chancen auf eine Übernahme.
Die Be Group unterstützt die führenden Finanzdienstleister Europas, um Lösungen für komplexe Herausforderungen zu definieren. Gemeinsam mit unseren Kunden erreichen wir anspruchsvolle Ziele, wie das (Re-)Design von Business-Modellen, Anpassungen an regulatorische Anforderungen oder den Einstieg in die digitale Ära. Wir sind überzeugt, dass sich Erfolg durch partnerschaftlichen Umgang und der Leidenschaft für Höchstleistungen erzielen lässt.
Das stets wachsende Team der Be Group besteht aus mehr als 1.500 hochqualifizierten Experten, die Branchenwissen mit umfangreicher Praxiserfahrung kombinieren. Wir arbeiten mit lokalen und globalen Akteuren und gestalten somit die gegenwärtige als auch die künftige Finanzlandschaft maßgeblich mit. Die Be Group bietet ihren Kunden strategische und operative Dienstleistungen, angefangen vom Management-Consulting bis hin zur Lösungsentwicklung mit eigenen Produkten.
In Deutschland blickt die Be Shaping the Future-Performance, Transformation, Digital GmbH auf eine lange Historie als zuverlässiger Partner im Finanzmarkt. Die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind eine Kombination von fachlichem und IT-Know-How, Methodenkompetenz und partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern.
Seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1998 haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich erweitert und angepasst. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Talenten mit Erfahrung und Leidenschaft, um unsere Kunden in einer stetig komplexer werdenden Welt optimal unterstützen zu können.-
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