Finanz- und Personalleiter

Überblick über die Aufgaben:

Wir suchen einen erfahrenen Finanz- und Personalleiter, der unsere Abteilung Finanzen und Personal leiten kann. Die Aufgaben umfassen die operative Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling. Der Leiter soll ein effizientes Controlling aufbauen und weiterentwickeln, sowie die notwendigen Controllinginstrumente erstellen. Darüber hinaus ist die Erstellung aller intern und extern benötigten Statistiken, Reports und Kennzahlen sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Meldungen an das Finanzamt und die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung Teil der Aufgaben. Der Leiter soll auch die Personalverwaltung, -planung und -entwicklung übernehmen und die Finanzverantwortlichen von Tochtergesellschaften führen.

Voraussetzungen:

Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit relevanten Zusatzqualifikationen (Bilanzbuchhalter) ist erforderlich. Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung sind erforderlich. Die mittelstandsgeprägte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, Pragmatismus und hoher Sozialkompetenz ist von Vorteil. Die Unternehmerische, praxisorientierte und kostenbewusste Denkweise im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen ist erforderlich. Die Kommunikationsstärke, gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse sind erforderlich. Die Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch ist von Vorteil.

Unser Angebot:

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, europaweit tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, ist ein wichtiger Aspekt. Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots. Wir bieten neben einem Festgehalt finanzielle Anreize durch erfolgsabhängige Prämienvereinbarungen und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung. Die Möglichkeit zum Leasen eines JobRads und die Frischkostkantine sind weitere Vorteile. Die Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände sind ein weiterer Vorteil.

Über das Unternehmen:

Ferdinand Gross GmbH & Co. KG ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen mit einem breiten Sortiment an Verbindungstechnik. Wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen rund um das Kanban an. Unsere Kunden sind aus der Industrie und wir versorgen sie mit Produkten und Know-how. Wir wurden mit dem "TOP JOB" Siegel zu einem der 100 besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet.

Kontakt:

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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