{"h1": "Persönliche Herausforderungen im Fachhandwerk", "p": "Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die HOLZHAUER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. ", "h2": "Unsere Anforderungen", "ul": [{"li": "Sie betreuen das Azubi-Bewerbermanagement und begleiten Bewerbungsgespräche "}, {"li": "Sie machen uns in der Region bekannt und sorgen dafür, dass wir im Kopf bleiben; auf Karriere-, Ausbildungs- und Jobmessen sowie im Rahmen von weiteren Recruiting- und Employer-Branding-Aktionen "}, {"li": "Sie sind im engen Austausch mit unseren Auszubildenden und organisieren Veranstaltungen "}, {"li": "Sie geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen im Azubi-Recruiting und wirken so unmittelbar auf den zukünftigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe ein "}], "h3": "Wir erwarten von Ihnen", "ul": [{"li": "Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt "}, {"li": "Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Recruiting "}, {"li": "Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und motiviert "}, {"li": "Sie können eigenverantwortlich arbeiten und haben eine Hands-on-Mentalität "}], "h4": "Wir bieten Ihnen", "ul": [{"li": "29 Tage Urlaub"}, {"li": "Betriebliche Altersvorsorge"}, {"li": "Fahrradleasing"}, {"li": "Firmenfitness"}, {"li": "Mitarbeiterakademie"}]}