Pflegedienstleitung mit Führungsaufgaben

Wir suchen eine fähige Pflegedienstleitung, die sich für Führungsaufgaben im Bereich der Pflege begeistern kann.

Das Unternehmen bietet einen attraktiven Lohn in Höhe von 65.000 € brutto pro Jahr, sowie eine Vielzahl an Benefits wie einem Corporate Benefit Programm und individuellen Dienstmodellen.

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb einer Einrichtung. Ihre Aufgaben umfassen:

• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards

Um diese Herausforderung anzunehmen, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe ist ein führender Anbieter von Pflegeleistungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir bieten unseren Bewohnern professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau an.