Sozialpädagogische Fachkraft für KiTa-Alltag

vor 2 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Evangelischer Kindertagesstättenverband Essen Vollzeit
Überblick

Der Evangelischer Kindertagesstättenverband Essen bietet eine vielfältige Arbeit in einer evangelischen Kindertageseinrichtung an. Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in etc.) gemäß Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW.

Löhne und Gehälter

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (einschließlich SE-Zulage, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage) sowie eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse. Der durchschnittliche Lohn liegt bei etwa 2200 € brutto pro Monat. Das Einkommen richtet sich nach dem individuellen Leistungsvermögen und der Erfahrung des Mitarbeiters.

Aufgaben und Pflichten

Bildung, Begleitung und Betreuung der Kinder im KiTa Alltag,
individuelle Förderung und Stärkung der Kinder unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder,
aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens,
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Team,
Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit,
Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption,
religionspädagogische Arbeit.

Anforderungen und Qualifikationen

•Sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in etc.) gemäß Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW
•Interesse und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
•liebevoller, warmherziger und vertrauensvoller Umgang mit Kindern
•ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern
•Kreativität, Freude und Leidenschaft an der Arbeit in einer evangelischen Kindertageseinrichtung
•selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
•hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
•Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Kernzeiten
•Teilnahme an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Gottesdiensten und Elternabenden auch außerhalb der Kernzeiten

Vorteile

•ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (plusKiTa, sprachKiTa, religionspädagogische Arbeit, integrative Arbeit...)
•die Möglichkeit mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt zu arbeiten
•eine teiloffene Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
•Fortbildungsmaßnahmen
•30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfreie an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
•die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft



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