Karriereförderer im Einzelhandel

PENNY ist Teil der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Als Teil des Teams profitieren wir von einer starken Zusammenarbeit und einer erfolgreichen Strategie, die auf langfristigen Beziehungen und persönlichen Kontakten basiert.

Bei PENNY erwarten Sie eine faire Vergütung für Ihre Arbeit, die sich an den tariflichen Standards orientiert. Darüber hinaus erhalten Sie Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Die Vergütung ist kein Thema, bei dem wir Kosten sparen, sondern ein Thema, bei dem wir faire und nachhaltige Lösungen finden.

Als Quereinsteiger-Kassierer in einer PENNY-Filiale sind Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam dafür sorgt, dass die Kunden zufrieden sind und die Regale immer voll sind. Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Markt
• Kundenbetreuung und -beratung an der Kasse
• Regalmanagement und -wartung
• Überprüfung der Qualität und Frische unserer Produkte

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Team zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere zu fördern.

Wir suchen nach engagierten und kundenfreundlichen Mitarbeitern, die:

• Über erste Erfahrungen im Handel verfügen
• Freude am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit haben
• Kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind
• Flexibel und zuverlässig sind

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere zu fördern.

Bei PENNY erhalten Sie:

• Ein Gehalt, das sich an den tariflichen Standards orientiert
• Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Mehr Rente im Alter mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group

Wir bieten Ihnen eine faire und nachhaltige Lösung für Ihre Vergütung und Ihre Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Wir bieten Ihnen:

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Arbeitszeitplanung in der Regel 2 Wochen im Voraus
• Möglichkeit, nach 3 Jahren eine Auszeit von 1-6 Monaten zu nehmen
• Unterstützung bei der Kinder- & Pflegebetreuung durch das Expertennetzwerk

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere zu fördern.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Wir bieten Ihnen eine faire und nachhaltige Lösung für Ihre Vergütung und Ihre Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.