Personalsachbearbeiterin

Wir suchen eine Personalsachbearbeiterin für unsere Einrichtung in Alzenau und Hanau. Als Personalsachbearbeiterin bist du für die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Personalabteilung verantwortlich. Du unterstützt das Recruiting, bearbeitest Einstellungen und Vertragsänderungen für Mitarbeitende, Studenten und Praktikanten und durchführst administrative Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt. Du pflegst die digitalen Personalakten und bist Schnittstelle zur Entgeltabrechnung. Du bist Teil eines engagierten Teams und unterstützt bei spannenden HR-Projekten.

Was du mitbringst:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswerterweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachfrau/IHK oder einer gleichwertigen Weiterbildung
• mind. 2jährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (u. a. in der Vorbereitung personeller Maßnahmen gem. BetrVG, Erfahrung in den Grundsätzen der Vergütung sowie von gesetzlichen Anforderungen)
• Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, WissZeitVG, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil
• Ein sicheres Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften (Arbeitsgesetze, Betriebsvereinbarungen, Organisationsanweisungen etc.)
• Umfassende IT-Kenntnisse von MS Office und SAP
• Sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Hohes Interesse sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du erwarten kannst:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Umsetzung eigener Ideen
• Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und fachlicher Austausch innerhalb des Fraunhofer Netzwerkes
• Gute Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc.
• Betriebliche Altersvorsorge und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Sehr gute Verkehrsanbindung an die A3/A45 und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Parkplätze