Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung** - Frankfurt am Main, Hessen - Solactive AG

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hochheim am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Strategische PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere strategische Personalentwicklung. In dieser Rolle werden Sie eine zentrale Position in der Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse einnehmen und sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefits-Strategien...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ODDO BHF Vollzeit

    AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Geschäftsstrategie unterstützt und die Personalentwicklung und -beschaffung für unsere Geschäftsstrategie verantwortet.Strategische Personalentwicklung und -beschaffung für unsere GeschäftsstrategieUnterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten FragestellungenVerantwortung...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Hochheim am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit

    HR Business Partner - Strategische PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse übernehmen.Ihre Aufgaben:Umfassende Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmenskultur und unser starkes Wachstum unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie an der Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich beteiligt.Ihre Aufgaben• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und...

  • Erfahrener HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere innovative Bank.Als strategischer Partner für die Führungskräfte unterstützt du die Erreichung ihrer Geschäftsziele durch effektive HR-Lösungen.AufgabenStrategische Partnerschaft: Du fungierst als strategischer Partner für die Führungskräfte und unterstützt sie bei der Erreichung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen unsere Fachbereiche strategisch. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Strategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere HR-Strategien umsetzt.AufgabenStrategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und MitarbeiterentwicklungEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere HR-Strategien umsetzt.AufgabenStrategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und MitarbeiterentwicklungEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung und...

  • HR-Business-Partner (m/w/d) für Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten und motivierten HR-Business-Partner (m/w/d) für Personalentwicklung, der sich auf die Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse spezialisiert hat.AufgabenWeiterentwicklung umfassender PersonalentwicklungsprozesseRecruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Hochheim am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Gestaltung der ZukunftWir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere als HR Business Partner (m/w/d) in einem renommierten, international tätigen Unternehmen der pharmazeutischen Industrie voranzutreiben. Unser Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer globalen Versorgung mit hochwertigen und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Hochheim am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Gestaltung der ZukunftWir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere als HR Business Partner (m/w/d) in einem renommierten, international tätigen Unternehmen der pharmazeutischen Industrie voranzutreiben. Unser Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer globalen Versorgung mit hochwertigen und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH Vollzeit

    HR Business PartnerWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen strategisch beraten und unterstützen kann.Als Teil unseres HR-Teams werden Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen, Schulungsprogramme und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    HR Business Partner - Strategische UnterstützungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte strategisch unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an deutschland- und europaweiten Projekten mitarbeiten, um HR kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Servicelevel...

  • Erfahrener HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere innovative Bank.AufgabenStrategische Partnerschaft: Du unterstützt die Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele durch effektive HR-Lösungen.Mitarbeiterentwicklung: Du identifizierst Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter und implementierst maßgeschneiderte...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    HR Business Partner - Strategische UnterstützungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte strategisch unterstützt und die Personalstrategie umsetzt. Die richtige Person wird Teil unseres internationalen Teams sein und sich mit uns in einem pulsierenden Umfeld entwickeln.Aufgaben:Strategische Beratung und Unterstützung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    HR Business Partner - Strategische UnterstützungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte strategisch unterstützt und unsere Personalstrategie umsetzt.Spannende Aufgaben:Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen PersonalangelegenheitenVerantwortung für die Umsetzung der Personalstrategie...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Gruppe bei der Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie unterstützt. Der Kandidat wird die operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt übernehmen und die strategischen und operativen HR-Entscheidungen kompetent steuern.AufgabenOperative Führung von...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Gruppe bei der Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie unterstützt. Der Kandidat wird die operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt übernehmen und die strategischen und operativen HR-Entscheidungen kompetent steuern.AufgabenOperative Führung von...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hochheim am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Referenznummer: 6851 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere als HR Business Partner (m/w/d) in einem renommierten, international tätigen Unternehmen der pharmazeutischen Industrie voranzutreiben. Unser Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer globalen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen strategisch beraten und unterstützen kann.Als Teil unseres HR-Teams werden Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen, Schulungsprogramme und Diversity-Initiativen.Wir...

**HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

vor 2 Monaten

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Solactive AG Vollzeit
Überblick

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die sich auf die strategische Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeiter spezialisiert hat. Wenn Sie ein Talent dafür haben, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich
  • Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe
  • Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.
  • Begleitung von Change-Prozessen
  • Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen
  • Mitwirkung am Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis
  • Mitarbeit am Personalmarketing für die jeweiligen Fachabteilungen
  • Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten
Dein Profil
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) im Bereich Human Resources Management oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich HR, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in Coaching und Beratung von Führungskräften.
  • Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
  • Globales Team: Werde Teil unseres motivierten internationalen Teams bei Solactive.
  • FinTech-Exzellenz: Erlebe FinTech-Exzellenz bei Solactive.
  • Moderne Kultur: Genieße unsere moderne, flache Hierarchie und die Startup-ähnliche Kultur.
  • Verantwortung & Beziehungen: Übernimm von Anfang an Verantwortung und knüpfe Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
  • Urlaub: Genieße 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Besondere Vorteile: Jobticket und Zugang zum Fitnessstudio, Corporate Benefits, moderner Büroplatz mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge sowie kostenlose Getränke und Früchte.
  • Gemeinschaft & Netzwerken: Nimm an unseren vielfältigen Networking-Veranstaltungen teil.
  • Professionelle Entwicklung: Wachse sowohl persönlich als auch beruflich durch unser vielfältiges Schulungsangebot.
  • Flexibilität: Lebe eine flexible Arbeitskultur mit der Freiheit deine Arbeitszeiten zu wählen, einschließlich eines Hybrid-Arbeitsmodells, alles in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung.