Fachmann für Personalentwicklung und

Berufsförderungswerk München gGmbH

Unsere Mission lautet die Berufsförderung erwachsener Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können. Wir qualifizieren sie beruflich, damit sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit. Die Attraktivität unserer Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) sowie die ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Wir suchen einen Personal-Allrounder mit mindestens 3 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im öffentlichen Dienst). Sie sollten sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, BetrVG, TzBfG und TVöD Bund haben (von Vorteil) und Erfahrung in einschlägiger HR-Software, wie z.B. Bewerber- und Zeiterfassungssystemen besitzen.

Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, wie z.B. Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket), Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus und Corporate Benefit System. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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