Medizinproduktekoordinator für die AEMP-Betriebe

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann/-frau, der sich auf die Leitung einer unserer Abteilungen spezialisiert hat. Als Bereichsleitung AEMP bei der Stiftung Mathias-Spital Rheine verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Prozessen im gesamten Betrieb.

• Die effiziente Organisation der beiden AEMPs nach qualitativen und wirtschaftlichen Vorgaben inklusive Dokumentation und Überwachung der Prozessabläufe
• Beratung, Analyse und Überwachung der Instandhaltung von Medizinprodukten / Wartungs- und Reparaturdienst für Instrumente und Gerätepark
• Begleitung von Siebreorganisationen
• Mitarbeit in Fragen der baulichen, konzeptionellen Vorgaben für die AEMP-Betriebe
• Standortübergreifende Personalverantwortung für die AEMP-Teams
• Personalführung und –entwicklung sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung

Aufgrund Ihrer Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Medizinprodukteversorgung erwarten wir, dass Sie schnell und erfolgreich unsere AEMP-Betriebe weiterentwickeln werden.

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing
• Voraussichtlich ein Gehalt zwischen € 75.000 - € 100.000 pro Jahr

• Erfolgreiche Qualifikation zum Sterilisationsassistenten (m/w/d) mit Fachkundelehrgang I, II nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV)
• Managementlehrgang 'Weiterbildung Leiter (m/w/d) AEMP' bzw. Fachkunde III (DGSV)
• Erste Leitungserfahrungen als Schichtleitung, Teamleitung oder als Leitungskraft sind wünschenswert
• Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise