Als Fachkraft für Wohnbereichsleitung bei I. K. Hofmann GmbH sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Wohnbereichs in unserer Seniorenresidenz. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Die Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Die Koordination und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Die Förderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den Bewohnern
• Die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -standards
• Die Sicherstellung des Personaleinsatzes und die Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Wohnbereichsleitung mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinheiten
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationsgeschick und Führungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Als Fachkraft für Wohnbereichsleitung bei I. K. Hofmann GmbH bieten wir Ihnen:

• Mehr Qualität: Durch unsere Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten und ein großes bundesweites Karrierenetzwerk.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.