Leiter der Personalarbeit Entgeltabrechnung

vor 1 Woche

MörfeldenWalldorf, Hessen, Deutschland SFS Group Germany GmbH Vollzeit

Überblick:


SFS Group Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen in Deutschland, das sich auf die Herstellung von Produkten für verschiedene Industrien wie Automobil-, Bau-, Beschläge- und Luftfahrtindustrie spezialisiert hat.



Lohnverhandlungen:


Wir bieten eine umfassende Vergütungsstruktur an, die unsere Mitarbeiter (m/w/d) fair und transparent belohnt. Im Durchschnitt liegen unsere Gehälter im Bereich von €55.000 - €70.000 pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.



Aufgaben:
Entgeltabrechnung:

  • Die Personalarbeitsteam bearbeitet alle notwendigen Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterskreises und arbeitet eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen
  • Das Team führt die Monats- und Jahresabschlussarbeiten inklusive Rückstellungen durch und begleitet externe Prüfungen
  • Zudem erstellt das Team Personalstatistiken, Analysen und Meldungen von HR-relevanten Kennzahlen
  • Darüber hinaus kümmert sich das Team um die Ein- und Austrittsformalitäten sowie die Zeiterfassung und Personalstammdatenpflege im SAP HCM und das anfallende Bescheinigungswesen
  • Sie betreuen die Mitarbeiter:innen hinsichtlich Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und wickeln Altersleistungen ab
  • Last but not least arbeiten Sie aktiv in HR relevanten Projekten mit


Qualifikationen und Fähigkeiten:
Berufserfahrung:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der vorbereitenden Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge sammeln können
  • Sie beherrschen die MS-Office-Programme sehr gut, insbesondere Excel. Kenntnisse im SAP HCM sind von Vorteil
  • Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sie sind vertrauenswürdig und überzeugen mit Ihrem Engagement und Teamgeist


Vorteile:

  • Umfangreiches Vergütungssystem
  • 30 Urlaubstage
  • Kantine und Essenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Internationaler Austausch
  • Gesundheitsleistungen
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Privater Postversand
  • Vergünstigungen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.