Kardiologische Fachangestellte

Terminmanagement

• Terminvereinbarung, Freigabe und Sicherstellung der Organisation und Durchführung von Patientenuntersuchungen mit Planung eines optimierten Ablaufmanagements im Umsetzungsprozess.
• Vorbereitung der Patientenakten sowie Begleitanforderungen vor interventionellen Eingriffen (Herzkatheter, Herzschrittmacher- oder Defibrillatorimplantationen, Elektrophysiologische Untersuchungen/Ablation).
• Koordination und Organisation der optimierten patientenbezogenen Ablaufplanung.
• Schnittstellenmanagement der interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere präoperative Vorbereitung, Terminvereinbarung und Befundübermittlung in der Kooperation mit der Klinik für Herzchirurgie oder Kinderkardiologie.
• Anforderung von auswärtigen Befunden und Bildgebender Diagnostik.

Patientenmanagement

• Aktenmanagement (Befundablage, Datenerfassung).
• Definierte Dokumentationsaufgaben in der digitalen Patientenkurve des UKHD.
• Integrative Kooperation mit dem Patientenmanagement.
• Integrative Kooperation mit dem Sozialdienst, Pflege- und Palliativdienst.
• Integrative Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam der Station sowie dem ärztlichen Team.
• Weiterleitungsmanagement (Hausarzt/Pflegeheim informieren, Hilfsmittel/Heimsauerstoff organisieren).
• Schnittstellenzusammenarbeit mit Qualitätssicherungs- und Broad-Consent-Team.

Weitere Aufgaben

• Blutentnahme und EKG-Ableitung.
• Begleitung der ärztlichen Visiten.
• Primärkodierung von stationären Fällen.
• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als MFA oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der DRG-bezogenen Kodierung (Kodierrichtlinien, ICD-10/OPS-Kataloge).
• Sicherer Umgang mit dem Klinikinformationssystem (SAP-R3) sowie gute Kenntnisse und Erfahrung in Word, Excel, Outlook und Internet.
• Umgang mit der digitalen Patientenkurve und assoziierten Dokumentationsmedien.
• Integrative soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit medizinischem Personal sowie Patienten, Zuverlässigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen.
• Organisationstalent.
• Gute Englischkenntnisse.
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Kodierassistenz).
• Arbeiten mit modernsten Techniken/technischen Einrichtungen.
• Regelmäßige Teammeetings.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachdisziplinen Krankenversorgung.
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub.
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket).
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.