Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Gruppenleiter Wasserproduktion Süd - Hamburg, Hamburg - HAMBURG WASSER


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland HAMBURG WASSER Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur Verfahrenstechnik als Gruppenleiter Wasserproduktion SüdBei HAMBURG WASSER sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Ingenieur Verfahrenstechnik, der unsere Gruppe Wasserproduktion Süd als Gruppenleiter leiten wird.Die Aufgaben:Leitung der Gruppe Wasserproduktion SüdVerantwortung für den Betrieb...


  • Hamburg, Deutschland HAMBURG WASSER Vollzeit

    Ingenieur Verfahrenstechnik als Gruppenleiter Wasserwerk Süd (m/w/d) Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2024-274 | Vergütung: S9 in unserem   EntgeltTarifVertrag Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Rufbereitschaft | Arbeitsort: vorr. Neuwiedenthaler Straße | unbefristet Wir versorgen was: ...

Gruppenleiter Wasserproduktion Süd

vor 1 Monat


Hamburg, Hamburg, Deutschland HAMBURG WASSER Vollzeit

Gruppenleiter Wasserproduktion Süd

Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der unsere Wasserproduktion in Süd-Hamburg leiten kann.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Gruppe Wasserproduktion Süd
  • Verantwortung für den Betrieb mehrerer Wassergewinnungs-, Produktions-, Speicherungs- und Verteilungsanlagen
  • Erstellung des Betriebsplans und Festlegung der Fahrweise der Werke und Übergabestellen
  • Verantwortung für In- und Außerbetriebnahmen von Anlagen und Anlagenteilen
  • Mitwirken bei der Erstellung der Mittelfristplanung für den Investitions- und Instandhaltungsplan
  • Mitwirken und vorantreiben von strategisch wichtigen, übergreifenden Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften
  • Umfangreiche Fachkenntnisse von Technik und Betrieb von Wasserwerksanlagen
  • Bestenfalls bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Vertraut mit dem DVGW-Regelwerk und den Unfallverhütungsvorschriften
  • Motivierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und kooperativer Führungskompetenz

Was wir bieten:

  • Ausgeglichene Arbeitszeit mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
  • Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich
  • Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Konzernweite Entwicklungschancen
  • Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütung nach unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag