Personalwirt/Vorratmitarbeiter

Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen HR-Controller für unsere Personalabteilung in Bremen. Der Kandidat wird sich auf die Analyse von Personalzahlen und -kosten konzentrieren und uns dabei unterstützen, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen.

Zu den Aufgaben des HR-Controllers gehören:

• Die Durchführung von Analysen und Abweichungsanalysen zur Überprüfung der Einhaltung unserer Budgets
• Die Erstellung von personalbezogenen Reports und Statistiken, um unser Personalmanagement zu optimieren
• Mitwirkung bei der Standardisierung von Personaldaten, um eine einheitliche Anwendung unserer Prozesse sicherzustellen
• Berechnung von HR-Kennzahlen, um das Wachstum unseres Unternehmens besser verstehen zu können

Voraussetzungen für die Stelle

Der ideal geeignete Kandidat sollte über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Controlling verfügen sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und im Controlling nachweisen. Darüber hinaus sollte er ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzen.

Was bietet PENSUM Bremen GmbH?

• Eine gute Bezahlung (ca. €45.000,- bis 60.000,- Euro pro Jahr)
• Flexibilität in unseren Arbeitszeiten, so dass Sie Ihre Balance zwischen Arbeit und Privatleben einfach halten können
• Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu aktualisieren

Bei Interesse freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

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