HR-Partner für Geschäftsentwicklung
vor 2 Wochen
**Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen HR-Partner für die Geschäftsentwicklung**
Als authentische Manufaktur im Prestigesegment vereint Glashütte Original traditionelles Handwerk mit neusten Fertigungsmethoden unter einem Dach. So wie das Uhrwerk das Herz jeder Uhr ist und viele kleine Teile hier gemeinsam etwas Großes in Bewegung setzen, so funktioniert auch die Arbeit hinter den Kulissen von Glashütte Original.
**Unser Unternehmen ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber**
Wir suchen in Vollzeit einen:
HR Business Partner (m/w/d)
**Ihre Aufgaben und Verantwortungen**
• Die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen, die den Geschäftszielen von Glashütte Original entsprechen
• Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams, um HR-Themen und -Anliegen zu bearbeiten
• Die Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Die Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Bereich HR
**Ihre Qualifikationen und Erfahrungen**
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach (z.B. Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften)
• Erfahrung in der HR-Branche, insbesondere in der Geschäftsentwicklung
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
