Human Resources Sustainability Specialist

vor 1 Monat


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland FSC Global Development GmbH Vollzeit
About FSC Global Development GmbH

We are seeking a highly skilled Human Resources Sustainability Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for promoting sustainable forestry practices and ensuring the long-term health and resilience of the world's forests.

As a key member of our team, you will contribute to developing and implementing HR strategies that align with our organization's mission and values. Your expertise in human resources management will be essential in supporting our employees to excel in their roles and drive sustainability initiatives forward.

What We Offer

* A competitive salary of €45,000 - €55,000 per year (depending on location)
* Opportunities for professional growth and development in a dynamic and supportive environment
* Collaborative and inclusive work culture with a global network of like-minded professionals
* Comprehensive benefits package including health insurance, retirement plan, and paid time off

Responsibilities

* Develop and implement HR policies and procedures that support sustainable forestry practices
* Collaborate with cross-functional teams to design and deliver training programs on sustainability and environmental stewardship
* Conduct regular employee engagement surveys to measure job satisfaction and identify areas for improvement
* Provide guidance and support to employees on HR-related matters, including recruitment, performance management, and employee relations
* Analyze data and metrics to inform business decisions and optimize HR processes

Requirements

* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
* Minimum 3 years of experience in human resources management, preferably in a sustainability-focused organization
* Strong understanding of labor laws and regulations in multiple jurisdictions
* Excellent communication and interpersonal skills, with ability to build strong relationships with employees, management, and external partners
* Proficient in MS Office and HR software applications

How to Apply

Interested candidates should submit their application, including a cover letter and resume, through our online portal.

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