Stellvertretender Marktleiter

Unser Unternehmen

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt mehr als 30.000 Mitarbeiter in rund 2.000 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen.

Wir sind ein Team, das sich gemeinsam stark fühlt und auf Respekt und Wertschätzung setzt. Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung, fairen Umgang miteinander und ermöglichen es dir, deinen eigenen persönlichen Karriereweg zu gehen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die Verkaufsbereitschaft ihres Marktes sicher und verantworten den laufenden Betrieb, wenn ihre Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Sie arbeiten Hand in Hand mit ihrer Marktleitung und bilden gemeinsam ein starkes Führungsteam.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit ihrer Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellen sicher, dass Informationen weitergegeben und Aufgaben an Mitarbeitende zugewiesen werden.
• Sie sorgen dafür, dass in ihrem Markt alles seine Ordnung hat, und betreuen unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Sie haben die Kennzahlen laufend im Blick und steuern Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit ihrer Marktleitung.

Zusammenarbeit und Entwicklung

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, sind sie bei uns herzlich willkommen.
• Sie sind kundenservicefreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Sie packen gerne mit an und sind flexibel – so ziehen sie mit ihrem Team an einem Strang.
• Sie haben das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Erforderliche Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Einzelhandels
• Gute Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer

Nutzen Sie Vorteile bei PENNY

• Durchschnittliches Gehalt pro Monat: 5.500€ bis 6.000€ brutto (je nach Erfahrung)
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersversorgung der REWE Group

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit, nach drei Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten zu nehmen – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau
• Netzwerk an Expert:innen zur Unterstützung bei der Kinder- & Pflegebetreuung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Mögliche Teilnahme an Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung
• Teilnahme an Seminaren und Workshops zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement