Führungskraft für Mitarbeiterentwicklung

vor 3 Wochen

Ellwangen, Baden-Württemberg, Deutschland Varta Microbattery GmbH Vollzeit
Über Varta Microbattery GmbH

Varta Microbattery GmbH entwickelt nicht einfach nur Batterien. Wir revolutionieren das Fahrerlebnis von E-Autos.

Lön und Arbeitsbedingungen

Wir bieten eine attractive Bezahlung von mindestens 100.000 EUR pro Jahr (brutto) an, die sich je nach Erfahrung und Leistungskriterien erhöhen kann.

Aufgabenbereich

Als Führungskraft für Mitarbeiterentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie, die die Unternehmensziele unterstützt und eine positive Unternehmenskultur fördert. Deine Aufgaben umfassen:

  • Die Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter.
  • Die Definition und Steuerung des gesamten Recruiting- und Talent Acquisition Prozesses.
  • Die Überwachung aller administrativen HR-Aktivitäten, Einhaltung von Arbeitsrecht und Compliance, sowie Sicherstellung der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Arbeitsschutzes.
Anforderungen und Qualifikationen

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir einen starken Fachmann mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -bestimmungen.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in leitender Funktion im HR-Management.
  • Analytische Kompetenzen zur Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen.
Vorteile

Bei uns genießen Sie:

  • Eine attraktive Bezahlung und eine Vielzahl von Benefits.
  • Die Möglichkeit, Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen zu gestalten.
  • Ein engagiertes Team, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.