Pflegeassistentin, Pflegehelfer in

Wir suchen eine*n Pflegeassistent*in/Pflegehelfer*in, der die Möglichkeit bietet, sich mit seinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wird er von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.

• selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
• Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation MediFox
• Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements

• Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, ein zusätzlicher Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
• unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
• persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
• familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1), P06a (QN 2) oder P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir bieten eine interessante Stelle mit guten Sozialleistungen und einem sympathischen Team. Wir erwarten Respekt und Anerkennung für deine Leistungen.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).

• Nummer: 121265
• AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH/Altenwohnzentrum Nordhorn
• Veldhauser Straße 179, 48527 Nordhorn
• Niedersachsen / Nordniedersachsen
• ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit – Schicht Vollzeit

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.