Sozialfachkraft für die Wohngeldstelle im Landratsamt Tübingen

vor 4 Wochen


Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Landkreis Tübingen Vollzeit

Wir suchen in unserer Abteilung Soziales eine Sozialfachkraft für die Wohngeldstelle.

Die Sozialfachkraft ist für die Entgegennahme, Prüfung und Entscheidung über die Gewährung oder Ablehnung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz und den dazugehörenden Verordnungen und Vorschriften verantwortlich.

Die Aufgaben umfassen:

  • Entgegennahme, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss
  • Qualifizierte Beratung der Antragstellenden
  • Zusammenarbeit mit Trägern der Sozialhilfe bei der Prüfung der Voraussetzungen für einen Wechsel ins Wohngeld
  • Geltendmachung von Rückforderungen und Überwachung der Zahlungseingänge
  • Abhilfeprüfung bei Widersprüchen und erste Widerspruchsbearbeitung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
  • Diskreter Umgang mit Sozialdaten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft sich in Fachanwendungen einzuarbeiten und Offenheit für das Thema Digitalisierung
  • Erfahrungen in der Sozialverwaltung und Rechtskenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Umbefristete Vollzeitstelle in EG 9a TVöD
  • Umfassende Einarbeitung in einem erfahrenen Team
  • Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.



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