Testingenieurin für Batteriezelltests

• Wir suchen eine Testingenieurin für Batteriezelltests, die unsere Qualitätsmanagement- und IT-Abteilung unterstützt.
• Die Aufgaben umfassen die Planung und Betreuung von Performance- und Aging-Tests an Batteriezellen.
• Die Testingenieurin arbeitet eng mit Kunden und Lieferanten zusammen, um technische Fragestellungen zu klären.
• Die Programmierung von Prüfplänen auf Batterietestsystemen ist ein weiterer wichtiger Aspekt der Arbeit.
• Die Testingenieurin ist für die Aufbereitung und Auswertung von Messdaten sowie die Erstellung von Testberichten verantwortlich.
• Die Überwachung des Testfortschritts und die Sicherstellung der Messqualität sind weitere wichtige Aufgaben.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau mit elektrotechnischem Hintergrundwissen ist erforderlich.
• Sehr gute elektrotechnische Kenntnisse, bevorzugt mit Erfahrung im Bereich Li-Ionen-Batterietechnologie.
• Die Affinität zur Elektromobilität ist ein Plus.
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen.
• Gute Kenntnisse in Programmiersprachen, wie z.B. C, Python, VBA, MATLAB von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Bedienung und Programmierung von Testsystemen, z.B. Maccor, Scienlab (ESD), BaSyTec, PEC, von Vorteil.
• Analytisches, strukturiertes sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen.
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, hohe Eigeninitiative und Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei TÜV SÜD arbeiten Sie in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einem sympathischen Team. Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung (z.B. durch Seminare und Schulungen). Neben einer attraktiven außertariflichen Vergütung können Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen freuen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Themenfeld.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Gleitzeitkonto.
• Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsleistungen.
• Mitarbeitervorteilsprogramm (z.B. subventioniertes ÖPNV-Ticket).
• Betriebsveranstaltungen / Teamevent.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.