Technische Bereichsleiter/in

vor 1 Woche


DPLZ, Deutschland STRABAG AG Vollzeit

STRABAG AG sucht zur Unterstützung unseres Erfolges einen erfahrenen Technischen Bereichsleiter/in, der unsere technischen Herausforderungen in NRW erfolgreich meistert.

Beschreibung des Aufgabenbereichs

Als Technischer Bereichsleiter/in führen Sie das operative Geschäft eigenverantwortlich und selbstständig. Ihre Zuständigkeit umfasst den Aufbau des Bereiches NRW, einschließlich Personalakquise, Kunden- und Lieferanten-Netzwerking. In enger Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches entwickeln, formulieren und umsetzen Sie strategische Ziele.

  • Aufbau des Bereiches NRW, u. a. Personalakquise sowie Kunden- und Lieferanten-Net-Working
  • Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches
  • Sicherstellung des gesamtwirtschaftlichen Erfolges unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit und der Maximierung der Konzernwertschöpfung
  • Aktive Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung wichtiger Kunden, Geschäftspartner, Nachunternehmer und Lieferanten
  • Koordination von Bauprojekten im Brückenbau sowie laufendes Monitoring der Geschäftstätigkeit
  • Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch bestmögliche technische Lösungen und höchste Qualität
  • Personalführung und -entwicklung
  • Förderung einer nachhaltigen Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
  • Wahrnehmen aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung, Konzern-, Unternehmensbereichs- und Direktionsbeschlüssen

Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt zwischen 80.000 € und 110.000 € brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Anforderungen und Voraussetzungen

Unser idealer Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet. Als erfahrener Fachmann/in bringt er/ sie mehrere Jahre Berufserfahrung mit ein und kennt sich aus im Bereich Brückenbau und Infrastrukturprojekte. Eine fundierte Kenntnis des deutschen Arbeitsrechts ist notwendig. Darüber hinaus besitzt er/sie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die es ihm ermöglichen, effektiv mit Mitarbeitern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.



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    vor 3 Wochen


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