Projektmanager für Nachtragsbearbeitung
vor 2 Monaten
Langenhagen, Niedersachsen, Deutschland
ProElectra GmbH
Vollzeit
Projektmanager für Nachtragsbearbeitung (m/w/d)
- Vollzeit
- Langenhagen, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- Sie begleiten die Projekte ab der Ausschreibung und identifizieren potenzielle Nachtragsrisiken; während des Projektverlaufs beraten Sie die Projektleiter in allen Belangen der Vertragsabwicklung und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Bearbeitung von Nachträgen.
- Regelmäßige Berichterstattung im Nachtragsmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung an strategischen Themen und Sonderprojekten im Rahmen des Vertrags- und Nachtragsmanagements.
- Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für die Projektleiter in Bezug auf Schäden aus Bau- und Ingenieurverträgen und unterstützen bei der Schadensregulierung.
- Administrative Aufgaben und die Pflege relevanter Daten in den ERP-Systemen vervollständigen Ihr Aufgabenspektrum.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Nachtragsmanagement, inklusive der Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge, sowie fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und der geltenden gesetzlichen Regelungen.
- Im Bereich Planung und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere im Bahnbereich, sind Sie versiert; idealerweise haben Sie gute Kenntnisse in den Gewerken Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik.
- Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen, und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Ihnen wichtig.
- Als kommunikative und beratende Persönlichkeit überzeugen Sie unsere Kunden; Sie denken kundenorientiert und treten sicher und verbindlich auf.
- Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch an die Ergebnisse Ihrer Arbeit. Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Umfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre.
- Strukturierte Einarbeitung und einen festen Ansprechpartner.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Corporate Benefits und vieles mehr.