Vertriebsleiter Energieanlagen

Über uns

Adecco ist ein führender Anbieter von Personalvermittlungen und Zeitarbeit. Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und bieten unseren Kunden eine umfassende Palette an Dienstleistungen an.

Zu unseren Aufgaben gehören

• Die Vermittlung von Mitarbeitern zu unseren Kunden
• Die Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung von Personalvermittlungen und Zeitarbeit
• Die Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden, um ihre Geschäftsziele zu erreichen

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Die Übernahme der vertrieblichen Führung im Zusammenhang mit der Vermarktung von Energieanlagen.
• Die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen.
• Die aktive Kundenansprache (Messen, Programme, Aktionen etc.) und der nachhaltige Netzwerkausbau.
• Die Mitwirkung bei der Entwicklung von Produkten, Leistungen und Vertriebsstrategien.
• Die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, sowie Aufwands-/ Nutzenanalysen von Bestands- und Neuanlagen.

Was Sie mitbringen müssen

• Ein abgeschlossenes (wirtschafts-)ingenieurtechnisches Hoch-/ Fachhochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem vertrieblichen Umfeld
• Sichere Kenntnisse im Bereich Energieanwendung, Wärmeversorgung und Warmwasseraufbereitung, Abrechnung und innovativen Anwendungstechniken
• Fähigkeit, Business-Chancen zu identifizieren und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln
• Fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office, CRM und SAP
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussstärke, sowie sicherem und gepflegtem Auftreten
• Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Präsentationsfähigkeit
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B zur Nutzung der Firmenwagenflotte

Vorteile

• Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt
• 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
• Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Krankenzusatzversicherung
• Angebot zum bezuschussten Kantinenessen
• Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen
• Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket
• Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung)
• Und vieles mehr