Karrierechance im Ingenieurbereich
vor 4 Wochen
Wir suchen für unseren Ingenieurbetrieb in Mainz einen Schulungsexperten, der sich auf die Konzeption und Durchführung von Service- und Monteurschulungen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung technischer Inhalte spielen und eng mit den Abteilungen technische Konstruktion und Entwicklung zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben- Planung und Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeiter
- Vermittlung technischer Inhalte an unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus den Abteilungen technische Konstruktion und Entwicklung
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Schulungsplänen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service und/oder Montage
- MS Office 365 Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für Schulungen in anderen Niederlassungen und Produktionsstätten in Deutschland und Europa
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Job-Bike: nutzen Sie die nachhaltige Mobilität durch die Nutzung eines Job-Bikes
- Berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Mitarbeiterparkplatz direkt auf dem Firmengelände
- Mitarbeitervergünstigungen über ein internes Mitarbeitereinkaufsportal
Bei uns finden Sie eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten
Informationen zur Bewerbung
Sie können sich jederzeit auf unseren Jobangeboten informieren und sich direkt auf die Stelle bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei uns ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei uns angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.
Bewerber werden bei uns als durchschnittlich (circa 3000 bis 4000 € pro Monat) verdient. Preisangaben können je nach angestammten Stellen abweichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter das Job-Bike und Mitarbeiterparkplatz direkt auf dem Firmengelände. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
