Bibliotheksdirektor/in

Beschreibung der Stelle:

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person für die Leitung der Gemeindebücherei. Als Leitung der Gemeindebücherei sind Sie verantwortlich für die strategische und organisatorische Leitung der Bücherei. Sie entwickeln konzeptionelle und innovative Ansätze für die Weiterentwicklung der Bücherei und profilieren sie als attraktiven Kultur- und Lernort von gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben:
• Strategische und organisatorische Leitung der Bücherei
• Konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung der Bücherei
• Profilierung der Bücherei als attraktiven Kultur- und Lernort von gesellschaftlicher Relevanz
• Öffentlichkeitsarbeit und Konzeption und Durchführung von medien- und bibliothekspädagogischen Veranstaltungen/Angeboten
• Bibliothekarischer Benutzungsdienst, auch im Spät- und Samstagsdienst
• Motivierende Personalführung und Personalverwaltung
• Budgetverantwortung
• Bestandsmanagement, Auskunfts- und Informationsvermittlung, auch im Spät- und Samstagsdienst
• Kontinuierliche Kooperation mit anderen Kultur- und Bildungseinrichtungen
• Repräsentation der Bücherei in gemeindlichen und fachlichen Gremien

Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar oder als Bachelor/Bachelor/Master of Arts im Bibliotheks- und Informationsmanagement oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Aufgeschlossenheit gegenüber medienpädagogischen Innovationen
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz in herausfordernden Situationen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeiten:
• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur EG 10 TVöD
• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Ämterübergreifende Projekte mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• Regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum NAH.SH Job-Ticket in Höhe von 30,00 € monatlich
• Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

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