Personalreferent (m/w/d) - Lösungsorientiert und Menschenfreundlich

vor 3 Wochen


Eisenberg, Thüringen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Die eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Onboarding-Prozesses
  • Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
  • Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen sowie anderen relevanten Dokumenten
  • Die Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Personalstrategien
Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, um tägliche Aufgaben effizient zu erledigen
  • Selbstständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsansatz
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
Ihre Vorteile
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Bezahlung nach Chemie-Tarif
  • 38-Stunden-Woche
  • Angenehmes Betriebsklima

Bei DIS AG wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



  • Eisenberg, Thüringen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie verantwortlich für sämtliche personalrelevanten Angelegenheiten.Der Recruiting-Prozess wird eigenverantwortlich durchgeführt, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für sämtliche personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich.Der Recruiting-Prozess wird eigenverantwortlich durchgeführt, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für sämtliche personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich.Der Recruiting-Prozess wird eigenverantwortlich durchgeführt, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für sämtliche personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich.Der Recruiting-Prozess wird eigenverantwortlich durchgeführt, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für sämtliche personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich.Der Recruiting-Prozess wird eigenverantwortlich durchgeführt, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für sämtliche personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich.Der Recruiting-Prozess wird eigenverantwortlich durchgeführt, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie verantwortlich für sämtliche personalrelevanten Angelegenheiten.Der Recruiting-Prozess wird von Ihnen eigenverantwortlich durchgeführt, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des...


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  • Eisenberg, Thüringen, Deutschland MARTINMARTIN Personaldienstleistungen GmbH Vollzeit

    Über unser UnternehmenMARTINMARTIN Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreicher Personaldienstleister im gewerblich-technischen Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften und sorgen dafür, dass sie zum richtigen Unternehmen finden.Unser Unternehmen steht für den Grundsatz "Mensch sein – Mensch bleiben"...