Leiter Elektrotechnik Projekte

Vor 6 Tagen


Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Hanse Rekrut Personalberatung Vollzeit
Projektleiter Elektrotechnik | Attraktives Gehalt | Boni | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Standort: Raum Heidelberg
  • Mit Berufserfahrung
Einleitung

Die Hanse Rekrut Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in der Bau- und Architekturbranche. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Unsere Expertise ermöglicht es uns, Bewerber:innen mit passenden Unternehmen zusammenzubringen, wobei wir großen Wert auf Vertraulichkeit legen.

Für diese Position wird ein attraktives Gehalt von € brutto pro Jahr angeboten, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Neben einem optimal ausgestatteten Dienstwagen erwarten Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben
  • Koordination und Überwachung aller projektbezogenen Termine und Meilensteine
  • Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
  • Führung und Motivation des Projektteams
  • Verantwortung für die Auftragsabwicklung im Anlagenbau oder Versorgungstechnik
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
  • Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Kalkulationsverfahren
  • Gültige Fahrerlaubnis
Benefits
  • Attraktives Gehalt: Jährliches Bruttogehalt bis zu € (je nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Boni und Sonderzahlungen: Finanzielle Anreize für Ihre Leistungen
  • Dienstwagen: Topausgestatteter Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Großprojekte
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance
  • Langfristige Mitarbeiterbindung: Starke Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation
  • Top-Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone
  • 30 Tage Urlaub: Ausreichend Freizeit zur Erholung
  • Karrieremöglichkeiten: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Infos

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Unsere Betreuung umfasst den gesamten Bewerbungsprozess, um Ihnen eine reibungslose Erfahrung zu bieten.



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