Verkaufsleiterin

vor 2 Monaten


Stollberg, Sachsen, Deutschland Mühlbauer Parts & Systems Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Akquisition und Betreuung von Kunden und Projekten, um die Geschäftsentwicklung zu fördern.
  • Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, um Verträge abzuschließen und den Vertrieb zu steigern.
  • Mitarbeit bei der Ausgestaltung von Kundenverträgen, um die Geschäftsbeziehungen zu stärken.
  • Mitarbeit bei der Definition von kundenspezifischen Produkten, um die Produktvielfalt zu erhöhen.
  • Jährliche Erstellung eines Verkaufsbudgets, um die Verkaufszahlen zu steigern.
  • Teilnahme an Messen, um neue Geschäftschancen zu erschließen.
  • Pflege der Kundeninformationsangaben im CRM, um die Kundenbeziehungen zu verbessern.
  • Business Development in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, um die Geschäftsentwicklung zu fördern.

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse der Fertigungstechnik, ggf. technische Grundausbildung, äquivalente Weiterbildung wünschenswert.
  • Fundiertes kaufmännisches Denken und Handeln, um die Geschäftsentwicklung zu fördern.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf von beratungsintensiven Produkten, um die Verkaufszahlen zu steigern.
  • Gutes Verständnis von Business Development sowie 'Hunter-Mentalität', um neue Geschäftschancen zu erschließen.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität, um die Geschäftsentwicklung zu fördern.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz, um die Kundenbeziehungen zu verbessern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um die internationale Geschäftsentwicklung zu fördern.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen, um neue Geschäftschancen zu erschließen.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um die Mitarbeiter zu schützen.
  • Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy, um die Mitarbeiter zu entwickeln.
  • Internationales Arbeitsumfeld, um neue Geschäftschancen zu erschließen.
  • Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • Eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, um die Mobilität zu erleichtern.