Arbeitsplatzbeauftragter

vor 1 Monat

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Ed. Züblin AG Vollzeit

Aufgaben

  • Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie Durchführung, Protokollierung und Nachkontrolle von Arbeitsschutzbegehungen
  • Beratung des Arbeitgebers gemäß §6 ASIG und Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Erarbeitung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen
  • Untersuchung, Bearbeitung und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung
  • Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen
  • Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter:innen
  • Unterstützung bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
  • Vorbereitung, Unterstützung und Mitwirkung bei internen und externen Audits (EnM, UM, QM, SGU)
  • Regelmäßige Erhebung von Kennzahlen und Berichterstattung an die Standortleitungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld der Arbeitssicherheit sowie Kenntnisse einschlägiger Normen (ISO 9001, 14001, 45001)
  • Operative Berufserfahrung als Polier, in der Bauleitung oder im Bauingenieurwesen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Anwendungskenntnisse für alle gängigen MS-Office-Programme
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge sowie Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterfeste. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.