Fachbereichsleitung Pflege und Betreuung

Wir sind ein führender Anbieter von häuslicher Pflege und Betreuung in Deutschland. Unsere Mission ist es, unseren Kunden eine würdevolle und individuelle Pflege in den eigenen vier Wänden anzubieten.

Als Geschäftsbereichsleiter/in Pflege und Betreuung bist du verantwortlich für die Leitung des Fachbereichs Pflege und Betreuung. Du wirst die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs sicherstellen und die Entwicklung unserer Dienstleistung vorantreiben.

• Die Supervision eines breiten Spektrums an Funktionen und Organisationseinheiten des Fachbereichs Pflege und Betreuung
• Die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs durch reibungslose Abläufe in der pflegerischen Versorgung unserer Pflegestellen sowie im operativen Tagegeschäft
• Die Förderung der eigenverantwortlichen, agilen und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise der Mitarbeitenden im gesamten Fachbereich
• Die Verantwortung für die Organisation und den Einsatz der personellen und sachlichen Ressourcen
• Die Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
• Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen in interdisziplinären Teams sowie externen Kooperationspartner*innen
• Die proaktive Weiterentwicklung unserer Dienstleistung und eigenverantwortliche Umsetzung der dafür notwendigen Maßnahmen
• Die Gewährleistung der MD-Anforderungen unter Berücksichtigung der Vorgaben zur Qualitätssicherung gemäß des SGB

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Fachrichtungen Gesundheits-/ oder Pflegemanagement bzw. verwandter Bereiche
• Alternativ bist du examinierte Pflegefachkraft und hast zusätzlich eine Ausbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich abgeschlossen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Vertrautheit mit Personalangelegenheiten und -richtlinien
• Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, Konzepte zu erarbeiten und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen
• Du denkst dienstleistungs- und kundenorientiert, behältst aber gleichzeitig den betriebswirtschaftlichen Überblick
• Soziale Kompetenz, teamorientiertes, zielstrebiges und erfolgsorientiertes Handeln zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Verbindliches Auftreten, eine Hands-on-Mentalität sowie die Motivation, einen Geschäftsbereich zu leiten
• Du denkst analytisch und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen
• Wesentliches unterscheidest du zügig von Unwesentlichem und arbeitest dabei stets lösungsorientiert
• Führerschein & Reisebereitschaft

• Die Möglichkeit, ein angesehenes und hochwertiges Dienstleistungsportfolio zu repräsentieren
• Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten, neue Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsorientierte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie jederzeitige Unterstützung durch unser tolles Backoffice-Team
• Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind
• Wir sind ein gründergeprägtes Familienunternehmen, das nicht von Fremdkapital gesteuert wird und gemeinsam definierte Werte verfolgt