Vertriebsmanager Immobilienmakler

Die AS Property Management GmbH ist eine vollintegrierte Property Management Gesellschaft innerhalb der AS UNTERNEHMENSGRUPPE Holding GmbH mit Geschäftssitz in Berlin und weiteren Bürostandorten in Dessau, Leipzig und Magdeburg.

Seit Gründung der AS Property Management GmbH im Jahr 2022 verwalten wir Wohnportfolios des Eigenbestandes sowie der Wohnprivatisierung und konnten bereits einen Verwaltungsbestand über 4.300 Einheiten aufbauen. In den nächsten Jahren wollen wir uns zu einem der führenden Property Manager im Segment der Wohnprivatisierung am deutschen Immobilienmarkt entwickeln und Investoren, Eigentümern sowie Mietern zukunftsorientierte sowie digitale Immobilienverwaltung bieten.

Für unseren Bürostandort in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Was für Aufgaben erwarten dich?

• Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Mitarbeiter in unseren regionalen Service-Büros
• Erstellung von Exposés bzw. Immobilienanzeigen sowie Verträgen/Vereinbarungen jeglicher Art
• Durchführung von Wohnungsbesichtigungen im Rahmen des Vertriebs
• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern sowie internen/externen Vertrieben
• Erstellung von Marktanalysen

Welche Voraussetzungen bringst du mit?

• kaufmännische Ausbildung und/oder (Zusatz-) Qualifikation als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt o. ä. bzw. Erfahrung in entsprechender Funktion
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Kenntnisse im Umgang mit branchenspezifischer Software im Bereich des Vertriebs
• kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Teamverständnis
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Was haben wir zu bieten?

• persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• ein aufstrebendes Team, welches auf eine lockere aber auch gleichzeitig respektvolle Unternehmenskultur besonderen Wert legt
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Verbindung mit hochwertiger IT
• marktübliches Gehalt einschl. erfolgsorientierter Bestandteile
• flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeofficeregelung
• Incentives für Mitarbeiter in Form von Gutscheinen und Essenzuschüssen
• betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte bei Versicherungsleistungen
• Teamevents/Betriebsausflüge nebst der obligatorischen Weihnachtsfeier
• Warm- und Kaltgetränke einschl. Obst sowie Süßigkeiten
• Möglichkeiten der Weiterbildung u. a. durch Fachveranstaltungen in der Immobilienwirtschaft sowie individuelle Schulungen nach Absprache

Möchtest du mit uns bleibende (Immobilien-) Werte schaffen und die Zukunft gemeinsam gestalten? Dann übersende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.