Teamleiter Arbeitssicherheit

Wir suchen einen erfahrenen Arbeitssicherheits- und Umweltbeauftragten, der unsere Organisation bei der Gewährleistung einer sicheren und umweltfreundlichen Arbeitsumgebung unterstützt.

• Arbeitssicherheit: Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2 im Sinne des Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzgesetzes (ASIG)
• Umweltmanagement: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen HSE-Bereichen
• Reporting: Reporting im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt
• Unfallvermeidung: Ableitung von Maßnahmen und Programmen zur Unfallvermeidung, des Unfallreportings und der Gesundheitsprävention
• Arbeitsschutzunterweisungen: Durchführung und Koordinierung von Arbeitsschutzunterweisungen und Schulungen
• Begehungen: Planung und Durchführung von Begehungen mit internen und externen Partnern (BG)
• Unfalluntersuchungen: Untersuchen von Arbeits- und Beinaheunfällen, Auswerten der Ergebnisse und Entwickeln von Maßnahmen zur Prävention
• HSE-Management: Einführung und Weiterentwicklung eines HSE-Managementsystems zusammen mit dem Bereich QM und Legal
• Rechtliche Anforderungen: Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Normen und Vorgaben nach neustem Stand im Bereich Umwelt- und Arbeitssicherheit
• Arbeitssicherheitsausschuss: Koordinierung und Steuerung des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA)
• Kommunikation: Ansprechpartner und Berater in Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltfragen
• HSE-Maßnahmen: Koordinieren und Initiieren von HSE-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Produkt- und Material Compliance: Erste/er Ansprechpartner/in für alle Themen der Product- und Material Compliance (z.B. CE, RoHS, REACH, WEEE, etc.)
• Zertifizierungsaktivitäten: Beaufsichtigen von Zertifizierungsaktivitäten und Überprüfung von Konformitätsdokumenten
• Kommunikation mit internen Fachabteilungen: Koordinierung der internen Fachabteilungen sowie Bearbeitung von externen Kundenanfragen hinsichtlich Produktkonformität und Material Compliance
• Rechtliche und technische Anforderungen: Monitoring und Bewertung der fachspezifischen rechtlichen und technischen Anforderungen zur Product – und Material Compliance
• Handlungsempfehlungen: Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Durchführung/Begleitung dieser im Unternehmen
• Globalprojekte: Planung und Durchführung von globalen Projekten zur Umsetzung der rechtlichen und technischen Konformitätsanforderungen
• Risikomanagement: Grundkenntnisse im Risikomanagement nach ISO31000 / ONR 49000 in ihrer jeweils gültigen Fassung

• Abgeschlossenes Studium: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Alternativ: Berufsausbildung: Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung: Langjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Zusatzausbildung: Zusatzausbildung zum internen Auditor nach DIN EN ISO 19011
• Einschlägige Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich
• Fundiertes Grundwissen: Fundiertes Grundwissen zu Regelwerken und Normen der Produktkonformität sowie zur Umweltgesetzgebung
• Methodenkompetenz: Methodenkompetenz, z.B, Methoden zur Analyse von Konformitätsverstößen, Umweltaspekten, Umweltauswirkungen, Gefährdungspotentialen, Sicherheitslücken und der Bewertung ihrer Relevanz
• Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit: Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit

• Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
• Flexible Arbeitszeitregelung: Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene Unternehmenskultur: Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
• Strukturiertes Onboarding-Programm: Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung: Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte