Head of Financial Operations

vor 2 Wochen


Regensburg, Bayern, Deutschland E Accounting Solutions GmbH Vollzeit
Job Description

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Our Objectives
  • Als Teil des Finance Services Management Teams leiten Sie die R2R-Operationen, die etwa 225 E.ON-Betriebsstellen mit verschiedenen Rechnungswesen-Diensten in drei Standorten (Regensburg, Essen in Deutschland und Cluj in Rumänien) unterstützen. Sie überwachen ein Team von etwa 113 FTE direkt und 200 FTE funktional, fördern eine Kultur der Verantwortlichkeit, kontinuierlicher Verbesserung und Kundenorientierung.
  • Als Head of Record to Report stellen Sie sicher, dass hochwertige Finanzberichte für nationale und internationale E.ON-Entitäten erstellt werden und treiben Prozessverbesserungen, um die Effizienz und Effektivität der erbrachten Dienstleistungen ständig zu erhöhen.
  • Als Visionär sind Sie für die Prozessverantwortung der R2R-Prozesse zuständig und gewährleisten eine Governance auf der Grundlage eines standardisierten ERP-Plattforms, entwerfen und implementieren Strategien, die sich auf Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung konzentrieren, und fördern eine Kundenorientierte Geschäftsunterstützung.
  • Als Spieler treiben Sie die R2R-Turm-Budgets an, überwachen die finanzielle Leistung, stellen sicher, dass kosteneffektive Betriebe mit hohen Qualitätsstandards erhalten bleiben.
  • Als vertrauenswürdiger Partner verwalten Sie interne und externe Stakeholder, bauen und pflegen starke Beziehungen zu Kunden, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse verstanden und wirksam erfüllt werden.
  • Als Motivator führen, mentoren und entwickeln Sie ein hochleistungsstarkes Team, fördern eine Kultur der kontinuierlichen Lernenden und fördern eine digitale Denkweise und konstruktive Zusammenarbeit, um Veränderungen zu treiben und Ergebnisse zu erzielen.
Wie wissen Sie, dass Sie der richtige Kandidat sind?
  • Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit tiefem Wissen über Rechnungswesen- und Finanzprozesse sowie ERP-Kenntnissen, vorzugsweise einschließlich SAP S/4.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Wirtschaft in Rechnungswesen und Berichtswesen.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in Führungs- oder Leitungspositionen.
  • Tiefes Wissen über IFRS und deutsche Rechnungslegungsbesonderheiten (HGB), Record-to-Report sowie Rechnungswesenprozesse, die spezifisch für die Energiewirtschaft gelten.
  • Erlebte Erfahrung in einem internationalen Umfeld und in der Verantwortung für alle Rechnungswesenfragen in einer multinationalen Unternehmung.
  • Fähigkeit, mit Leidenschaft zu führen, zu inspirieren, zu motivieren und zu alignen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Vertrauenswürdige, integrierende und teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Konflikte und kritische Situationen zu handhaben.
  • Höchster Kundenfokus mit nachgewiesenen Fähigkeiten für Stakeholder-Management und Problemlösung.
  • Fähigkeit, in E2E-Prozessen zu denken und Digitalisierungswissen mit nachgewiesener Erfolgsbilanz.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
Unser motivierende Umfeld
  • Als Schlüsselspieler in der Energiewende bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines aufregenden und dynamischen Arbeitsumfelds zu sein. Mit uns können Sie die Energie-Landschaft der Zukunft gestalten mit innovativen und kreativen Ideen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr flexiblen Arbeitszeiten.
  • Eine sehr großzügige Home-Office-Konzeption.
  • Möglichkeit von 20 Tagen pro Jahr von mobilen Arbeit von außerhalb.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Eine breite Palette von Training- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Ein dynatisches und internationales Umfeld mit vielfältigen und ständig neuen Herausforderungen.
  • Familien-Service (z.B. Betreuungskindergarten, Kinderbetreuungsarrangements, Ferienbetreuung).
  • Ein umfangreiches Angebot an Unternehmenssport sowie Mitarbeiter-Discounts und Gesundheitsprogrammen.
  • Vielfältige Versicherungen (z.B. Unfallversicherung).
  • E.ON-Pensionsplan.

Bei E.ON zählen Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen alle Menschen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärken.

Wir wollen, dass der Job Ihren Lebenssituation passt. Deshalb können Sie sich entscheiden, in Teil- oder Vollzeit zu bewerben oder die Möglichkeit haben, Ihren Führungsrollen mit einem anderen Führer im Tandem-Prinzip (Job-Sharing) zu teilen.

Werden Sie Teil unseres inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Sie

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teilen Sie uns über das Bewerbungsformular mit, ob Sie technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigen. Wir stellen diese gerne zur Verfügung.

Wenn es Ihnen nicht möglich ist, sich online zu bewerben und Sie stattdessen mit jemandem sprechen möchten, kontaktieren Sie bitte Ihren lokalen Recruiter.



  • Regensburg, Bayern, Deutschland E Accounting Solutions GmbH Vollzeit

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