Rettungsdienstleiterin in Helmstedt

vor 3 Wochen

Helmstedt, Niedersachsen, Deutschland Landkreis Helmstedt Vollzeit

Über uns

Wir sind eine vielseitige Arbeitgeberin mit über 700 Beschäftigten im Landkreis Helmstedt. Wir nehmen anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr.

Lohn und Leistungen

Der Lohn für unsere Rettungsdienstleiterin beträgt ungefähr 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Beschreibung der Stelle

Als Rettungsdienstleiterin sind Sie verantwortlich für die koordinierte Reaktion auf Notrufe und die Alarmierung geeigneter Einsatzkräfte und -mittel. Sie unterstützen die örtlichen Einsatzleitungen und erfüllen eigenständige Erteilung von medizinischen Hinweisen an Notrufgeber und Hilfeersuchende.

Anforderungen und Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
  • Absolvierter Lehrgang 'Zugführer' in der Freiwilligen Feuerwehr nach FwDV 2
  • Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware
  • Ausbildung/Rückmeldung als Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter(in)
  • Einsatzerfahrung in der Notfallrettung sowie in leitenden Funktionen/Führungsfunktionen im abwehrenden Brandschutz und in der Hilfeleistung
  • Ausbildung als Organisatorische(r) Leiter(in) Rettungsdienst ist wünschenswert

Vorteile

  • Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
  • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
  • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits