Gruppenleiter Kernbanksysteme

Die akf Gruppe, ein führender Anbieter von Leasing- und Finanzierungsdienstleistungen, sucht einen erfahrenen IT-Leiter für die Gruppe Kernbanksysteme. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die strategische Führung von IT-Projekten und die Entwicklung von innovativen Lösungen.

• Weiterentwicklung der Organisation: Sie verfolgen die Weiterentwicklung der Gruppe Kernbanksysteme, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Karriereentwicklung der Teammitglieder.
• Technologische Innovation: Sie identifizieren und bewerten neue Technologietrends und -innovationen und fördern eine Kultur der Innovation innerhalb der IT-Abteilung und des gesamten Unternehmens.
• Strategie: Sie unterstützen den CIO bei der Entwicklung der IT-Strategie, die die Geschäftsziele der akf Gruppe unterstützt, insbesondere im Hinblick auf Kernbanksysteme, Softwareentwicklung, DMS-Systeme und zukunftsfähige Technologien.
• Kundenorientierung: Sie stellen effiziente und kundenorientierte IT-Services sicher, mit einem starken Fokus auf Lösungsorientierung und proaktive Zusammenarbeit mit den auftraggebenden Fachbereichen.
• Risikomanagement: Sie identifizieren und managen IT-Risiken und stellen die Datensicherheit und Compliance mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.

• Führungskompetenz: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und können interfunktionale Teams direkt und indirekt (fachlich) anleiten und motivieren.
• Mitarbeiterentwicklungsfähigkeit: Sie haben ausgeprägte Kommunikationsstärke und stellen die Menschen in den Mittelpunkt, gepaart mit einem transformationellen Führungsstil zur Förderung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder.
• Strategiekompetenz: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien, die effektiv die Geschäftsziele unterstützen.
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft: Sie haben eine Bereitschaft zur Veränderung, ein agiles Mindset und Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden zur effizienten Organisation von Prozessen und Projekten.
• Track-Record: Sie haben nachgewiesene Erfolge in der Leitung von strategischen IT-Projekten, mit umfassendem Verständnis für Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge.
• Technologische und strategische Kompetenz: Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzipierung und Einführung sowie dem Betrieb von (zukunftsfähigen) Lösungen und können komplexe technologische Konzepte verständlich kommunizieren und umsetzen.
• Technologische Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Agile Softwareentwicklung (.NET, Java), Kernbank-/Leasing-/Factoringsystemen, modernen DMS-Systemen und EAI-Architekturen.
• IT-Governance: Sie haben Erfahrungen im Management von IT-Risiken und der aufsichtsrechtlichen Verwaltungspraxis (inkl. der besten Praktiken für IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Kostenmanagement).

• Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert.
• Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage.
• Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto.
• Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung.
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung.
• Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote.
• Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.