Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Consultant - Ditzingen, Baden-Württemberg - DIS AG

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von personalen Herausforderungen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswertung und Aufbereitung von...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von personalen Herausforderungen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswertung und Aufbereitung von...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden bei personalrelevanten Fragestellungen beraten kann.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen.Der HR-Spezialist wird den BEM-Prozess bearbeiten und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden bei personalrelevanten Fragestellungen beraten kann.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen.Der HR-Spezialist wird den BEM-Prozess bearbeiten und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden im Bereich Personalwesen unterstützt.Der Fachkraft wird bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken tätig sein.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden im Bereich Personalwesen unterstützt.Der Fachkraft wird bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken tätig sein.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden im Bereich Personalwesen unterstützt.Der Fachkraft wird bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken tätig sein.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalberater, der unsere Kunden im Bereich Personalwesen unterstützt.Der Fachkraft wird bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken tätig sein.Der HR-Experte wird im Bereich Personalmarketing unterstützen und HR-Controlling durchführen.Der Personalentwickler wird Bedarfe erkennen und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung der Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanter FragestellungenPersonalmarketing-Strategien entwickeln und umsetzenHR-Controlling durchführen und Kennzahlen auswertenBEM-Prozess durchführen und Gespräche führenPersonalentwicklung konzipieren und umsetzenAllgemeines Bewerbermanagement durchführenNeue Mitarbeiter im...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...


  • Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland TRUMPF Vollzeit

    Ihre AufgabenGestaltung und Verantwortung von globalen Serviceprozessen und -systemen sowie deren Etablierung und nachhaltige Weiterentwicklung in der TRUMPF-IT-SystemlandschaftAbleitung und Priorisierung von Handlungsbedarfen und Entwicklung weltweiter digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung gemeinsam mit Stakeholdern in den Zentralbereichen,...


  • Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland TRUMPF Vollzeit

    Ihre AufgabenGestaltung und Verantwortung von globalen Serviceprozessen und -systemen sowie deren Etablierung und nachhaltige Weiterentwicklung in der TRUMPF-IT-SystemlandschaftAbleitung und Priorisierung von Handlungsbedarfen und Entwicklung weltweiter digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung gemeinsam mit Stakeholdern in den Zentralbereichen,...

  • Prozessmanager

    vor 2 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland TRUMPF Vollzeit

    Ihre AufgabenEntwicklung und Verantwortung von globalen Serviceprozessen und -systemen sowie deren Etablierung und nachhaltige Weiterentwicklung in der TRUMPF-IT-SystemlandschaftAbleitung und Priorisierung von Handlungsbedarfen und Entwicklung weltweiter digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung gemeinsam mit Stakeholdern in den Zentralbereichen,...

  • Prozessmanager

    vor 2 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland TRUMPF Vollzeit

    Ihre AufgabenGestaltung und Verantwortung von globalen Serviceprozessen und -systemen sowie deren Etablierung und nachhaltige Weiterentwicklung in der TRUMPF-IT-Systemlandschaft.Ableitung und Priorisierung von Handlungsbedarfen und Entwicklung weltweiter digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung gemeinsam mit Stakeholdern in den Zentralbereichen,...

  • Prozessmanager

    vor 1 Woche


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland TRUMPF Vollzeit

    Ihre AufgabenGestaltung und Verantwortung von globalen Serviceprozessen und -systemen sowie deren Etablierung und nachhaltige Weiterentwicklung in der TRUMPF-IT-Systemlandschaft.Ableitung und Priorisierung von Handlungsbedarfen und Entwicklung weltweiter digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung gemeinsam mit Stakeholdern in den Zentralbereichen,...

  • Prozessmanager

    vor 3 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland TRUMPF Vollzeit

    Ihre AufgabenEntwicklung und Verantwortung von globalen Serviceprozessen und -systemen sowie deren Etablierung und nachhaltige Weiterentwicklung in der TRUMPF-IT-SystemlandschaftAbleitung und Priorisierung von Handlungsbedarfen und Entwicklung weltweiter digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung gemeinsam mit Stakeholdern in den Zentralbereichen,...

  • Prozessmanager

    vor 3 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland TRUMPF Vollzeit

    Ihre AufgabenEntwicklung und Verantwortung von globalen Serviceprozessen und -systemen sowie deren Etablierung und nachhaltige Weiterentwicklung in der TRUMPF-IT-SystemlandschaftAbleitung und Priorisierung von Handlungsbedarfen und Entwicklung weltweiter digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung gemeinsam mit Stakeholdern in den Zentralbereichen,...


  • Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland engineering people Stuttgart GmbH Vollzeit

    Arbeitsbeziehungen-Manager (m/w/d) Vollzeit | DitzingenRechtliche Fragestellungen im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht bearbeitenMit Betriebsräten zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandelnHR-Business-Partner und Führungskräfte bei rechtlichen Fragen beraten und schulenMusterschreiben und -verträge in Deutsch und Englisch...


  • Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland engineering people Stuttgart GmbH Vollzeit

    Arbeitsbeziehungen-Manager (m/w/d) Vollzeit | DitzingenRechtliche Fragestellungen im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht bearbeitenMit Betriebsräten zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandelnHR-Business-Partner und Führungskräfte bei rechtlichen Fragen beraten und schulenMusterschreiben und -verträge in Deutsch und Englisch...

  • Arbeitsrechtsberater

    vor 4 Wochen


    Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland engineering people Stuttgart GmbH Vollzeit

    Arbeitsrechtsberater (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtsberater, der sich auf das Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Betriebsverfassungsrecht spezialisiert hat.Verantwortlichkeiten:Bearbeitung von juristischen Fragestellungen im ArbeitsrechtZusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlungen von BetriebsvereinbarungenBeratung und Schulung von...

HR Business Consultant

vor 2 Monaten


Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

In einer dynamischen Unternehmensumgebung suchen wir einen engagierten HR Business Partner, der eine Schlüsselrolle in der Personalabteilung übernimmt.

Aufgabenbereich
  • Beratung: Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Personalmarketing: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien.
  • HR-Controlling: Analyse und Aufbereitung von relevanten Kennzahlen zur Optimierung der HR-Prozesse.
  • BEM-Prozess: Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation von BEM-Gesprächen.
  • Personalentwicklung: Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Initiierung geeigneter Maßnahmen.
  • Bewerbermanagement: Effiziente Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Onboarding: Begleitung neuer Mitarbeiter während des Einarbeitungsprozesses.
  • Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung eines harmonischen Arbeitsumfeldes.
  • HR-Projekte: Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.
  • Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Strukturen.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Umsetzung von HR-Initiativen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting-Prozess.
  • Erfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise auch im Bereich E-Learning.
  • Erfahrung in der Projektarbeit.
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP-HR.
Wir bieten

Eine spannende berufliche Perspektive in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf und Logistik.