Netzwerkarchitektin für Zukunftsinfrastrukturen

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen und bietet in Deutschland 76 Institute und Forschungseinrichtungen an. Mit rund 30.800 Mitarbeitenden erzielte die Gesellschaft im letzten Jahr ein Forschungsvolumen von über 3 Milliarden Euro.

Wir bieten:

In unserer Abteilung B25 Kommunikationsinfrastruktur suchen wir ab sofort nach einer Netzwerkinformatikerin, um Fraunhofer-weite Netzwerklösungen zu entwickeln. Sie arbeiten in einem motivierten, innovativen und interdisziplinären Team, das sich um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur kümmert.

Ihre Aufgaben:

• Die Konzeption und Implementierung der unternehmensweiten Netzwerkinfrastruktur von Fraunhofer
• Die Planung und Implementierung von Netzwerkarchitekturen für komplexe Forschungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
• Die Berücksichtigung der Schnittstellen zu Private- und Public-Cloud-Services sowie weiteren Fraunhofer-weiten Diensten aus Netzwerkperspektive
• Die Konzeption neuer Betriebsumgebungen und den Aufbau des Betriebsteams, wozu auch die Definition notwendiger Prozesse und Lösungen gehören
• Die Entwicklung von Innovationen und bedarfsgerechten Erweiterungen unseres Service-Portfolios durch eigenverantwortliche Projekte und Minor Releases

Zusätzliche Informationen:

• Beschäftigungsort: Bonn oder München
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
• Vertragsart: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt: Bei einem erforderlichen Abschluss an einer deutschen Universität (Master oder Diplom) beträgt das monatliche Gehalt zwischen € 5500 und € 7500 brutto. Vergütet werden auf Grundlage eines Erfahrungspunktesystems, bei dem ein Erfahrungspunkt z.B. einen Monat volleinarbeit entspricht. Wird dieser Punktsystem angewendet, wird jedes mal dieses System genutzt, wenn es ein bestimmtes Punkt-System sein muss, wie beispielsweise dem Erfahrungssystem. Im Durchschnitt betragen diese 50.000 - 80.000 Euro netto jährlich.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf